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检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景及意义第10-11页
        1.1.1 课题来源及背景第10-11页
        1.1.2 选题研究的目的和意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 境外研究现状第11-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外相关研究评析第15页
    1.3 研究内容及方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
第2章 非公有制经济组织人员职务犯罪概述第17-27页
    2.1 非公有制经济的内涵第17-20页
        2.1.1 非公有制经济的概念第17页
        2.1.2 非公有制经济的性质第17-18页
        2.1.3 非公有制经济的地位演变和作用第18-20页
    2.2 非公有制经济组织的特点第20-21页
    2.3 非公有制经济组织人员职务犯罪概述第21-26页
        2.3.1 非公有制经济组织人员职务犯罪的概念第21页
        2.3.2 非公有制经济组织人员职务犯罪的类型第21-23页
        2.3.3 非公有制经济组织人员职务犯罪的特点第23-24页
        2.3.4 非公有制经济组织人员职务犯罪的表现及危害第24-25页
        2.3.5 非公有制经济组织人员职务犯罪的成因分析第25-26页
    2.4 本章小结第26-27页
第3章 检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪的理据第27-30页
    3.1 检察机关预防权的概念第27页
    3.2 检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪的法律依据第27-28页
    3.3 检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪的现实需要第28-29页
    3.4 本章小结第29-30页
第4章 检察机关预防非公经济组织职务犯罪的现状第30-38页
    4.1 预防非公有制经济组织人员职务犯罪以“出生产力”为出发点和落脚点第30-31页
        4.1.1 “预防职务犯罪也出生产力”论断第30页
        4.1.2 “预防职务犯罪出生产力”的法治内涵第30-31页
        4.1.3 “预防职务犯罪出生产力”的法律效果和实践效果评价第31页
    4.2 检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪存在的问题第31-35页
        4.2.1 对非公有制经济组织压力欠缺第32页
        4.2.2 预防非公有制经济组织人员职务犯罪法律依据薄弱第32-33页
        4.2.3 对非公有制经济组织人员职务犯罪预防重视不足第33-34页
        4.2.4 缺乏对非公有制经济组织人员职务犯罪预防的有效措施第34-35页
    4.3 检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪存在问题的成因第35-36页
        4.3.1 非公有制经济组织及其人员法制意识淡薄第35页
        4.3.2 预防非公有制经济组织人员职务犯罪主动服务意识不足第35-36页
        4.3.3 预防非公有制经济组织人员职务犯罪针对性不强第36页
        4.3.4 预防非公有制经济组织人员职务犯罪手段创新不够第36页
    4.4 本章小结第36-38页
第5章 完善检察机关预防非公有制经济组织人员职务犯罪对策第38-46页
    5.1 严密刑事法网与提高专业化水平并行第38-41页
        5.1.1 法律对非公有制经济同等保护及职务犯罪打击第38-39页
        5.1.2 树立正确看待非公有制经济的大局观念第39页
        5.1.3 建立配强高素质专业化检察预防队伍第39-40页
        5.1.4 拓展预防非公有制经济组织人员职务犯罪的方式第40-41页
    5.2 建立检察机关主导的社会化预防非公有制经济组织人员职务犯罪模式第41-43页
        5.2.1 构建预防非公有制经济组织人员职务犯罪协作机制第41-42页
        5.2.2 积极深入开展非公有制经济组织人员职务犯罪预防调查第42页
        5.2.3 加大对非公有制组织人员职务犯罪的打击力度第42-43页
    5.3 强化非公有制经济组织自身内部预防职务犯罪工作体系第43-45页
        5.3.1 帮助强化企业高层权力制衡体系第43-44页
        5.3.2 协助加强正确的宣传教育引导机制第44页
        5.3.3 指导完善内部部门之间的监督制约机制第44-45页
    5.4 本章小结第45-46页
结论第46-48页
参考文献第48-51页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第51-52页
致谢第52-53页
作者简介第53页

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