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个人劳务侵权的法律责任研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第9-10页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 研究方法第9-10页
    1.3 研究的创新点第10页
第2章 个人劳务关系概述及我国关于个人劳务侵权责任的立法现状第10-19页
    2.1 个人劳务关系的内涵第10-11页
    2.2 个人劳务关系与相近法律关系之间的关系第11-14页
        2.2.1 适用法律依据及范围不同第11-12页
        2.2.2 权利义务主体双方的地位及主体双方内部关系的稳定性不同第12页
        2.2.3 法律关系中对于劳务提供方的资格要求不同第12-14页
    2.3 我国关于个人劳务侵权责任的立法现状第14-19页
        2.3.1《民法通则》中关于执行职务过程中的侵权责任的规定第14页
        2.3.2 人身损害赔偿司法解释中关于雇佣关系中侵权责任的规定第14-16页
        2.3.3《侵权责任法》第35条中关于个人劳务关系的规定第16-18页
        2.3.4《民法总则》中关于执行职务过程中的侵权责任规定第18-19页
第3章 国外关于个人劳务侵权责任的立法规定第19-21页
    3.1 主要大陆法系国家关于个人劳务侵权的界定标准及立法第19-20页
    3.2 英美法系国家关于个人劳务侵权的界定标准及立法第20-21页
    3.3 两大法系主要国家关于个人劳务侵权责任立法简要的对比分析第21页
第4章 个人劳务侵权责任的责任归责原则及构成要件第21-29页
    4.1 个人劳务致人损害的替代责任的理论基础第21-23页
        4.1.1 危险理论第21-22页
        4.1.2 伦理理论第22页
        4.1.3 报偿理论第22页
        4.1.4 公共政策理论第22-23页
    4.2 个人劳务侵权责任的责任归责原则第23-26页
    4.3 个人劳务侵权责任的构成要件第26-28页
    4.4 我国个人劳务致人损害侵权责任归责方面的不足第28-29页
第5章 完善我国个人劳务侵权责任法律制度的若干建议第29-32页
    5.1 明确个人劳务关系界定标准第29-30页
    5.2 完善个人劳务使用者责任制度第30-32页
        5.2.1 建立劳务使用者与劳务提供者承担连带责任的机制第30-31页
        5.2.2 对外承担侵权责任后根据过错原则在内部对责任进行划分第31-32页
        5.2.3 在民事基本法中完善个人劳务关系中的侵权责任法律制度第32页
结语第32-34页
参考文献第34-35页
后记第35页

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