基于J2EE的人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 论文主要研究内容 | 第13-15页 |
| 第2章 关键技术简述 | 第15-22页 |
| 2.1 表示层开发 | 第15-19页 |
| 2.1.1 Struts框架 | 第15页 |
| 2.1.2 Struts框架结构 | 第15-17页 |
| 2.1.3 表示层开发 | 第17-18页 |
| 2.1.4 表示层的应用 | 第18-19页 |
| 2.2 业务逻辑层开发 | 第19-21页 |
| 2.2.1 Spring框架的提出 | 第19页 |
| 2.2.2 Spring框架结构 | 第19-21页 |
| 2.3 持久层开发 | 第21页 |
| 2.3.1 Hibernate框架 | 第21页 |
| 2.4 小结 | 第21-22页 |
| 第3章 基于J2EE的系统概要设计 | 第22-44页 |
| 3.1 需求分析 | 第22-23页 |
| 3.2 系统总体结构 | 第23-26页 |
| 3.2.1 基于J2EE的系统平台 | 第23-24页 |
| 3.2.2 系统总体结构建模 | 第24-26页 |
| 3.3 系统功能模块 | 第26-36页 |
| 3.3.1 组织机构模块 | 第27页 |
| 3.3.2 人事管理模块 | 第27-29页 |
| 3.3.3 考勤管理模块 | 第29-30页 |
| 3.3.4 薪酬管理模块 | 第30-32页 |
| 3.3.5 招聘管理 | 第32-34页 |
| 3.3.6 教育与培训管理 | 第34-35页 |
| 3.3.7 查询管理 | 第35-36页 |
| 3.4 数据库设计 | 第36-43页 |
| 3.4.1 数据库设计原则 | 第36页 |
| 3.4.2 人事管理数据库设计 | 第36-42页 |
| 3.4.3 系统维护数据表设计 | 第42-43页 |
| 3.5 小结 | 第43-44页 |
| 第4章 系统实现 | 第44-49页 |
| 4.1 系统功能模块的实现 | 第44-48页 |
| 4.1.1 组织机构管理模块的实现 | 第44页 |
| 4.1.2 人事管理模块实现 | 第44-45页 |
| 4.1.3 考勤休假管理模块的实现 | 第45-46页 |
| 4.1.4 薪资福利管理模块的实现 | 第46页 |
| 4.1.5 招聘管理模块的实现 | 第46-47页 |
| 4.1.6 培训管理模块的实现 | 第47-48页 |
| 4.1.7 查询以及自助服务管理模块的实现 | 第48页 |
| 4.2 小结 | 第48-49页 |
| 第5章 系统部署与测试 | 第49-54页 |
| 5.1 服务器端TOMCAT | 第49页 |
| 5.1.1 Tomcat简介 | 第49页 |
| 5.2 参数配置 | 第49-50页 |
| 5.3 测试环境 | 第50-54页 |
| 5.3.1 在WebSphere服务测试结果 | 第50-52页 |
| 5.3.2 在Tomcat服务测试 | 第52-53页 |
| 5.3.3 测试结果 | 第53-54页 |
| 第6章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 6.1 本文总结 | 第54页 |
| 6.2 工作展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
