A公司改制方案设计
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、前言 | 第6-9页 |
| (一) 研究背景 | 第6页 |
| (二) 研究意义 | 第6-7页 |
| (三) 研究思路 | 第7-9页 |
| 二、相关理论基础 | 第9-13页 |
| (一) 国有企业改制 | 第9-10页 |
| (二) 产权 | 第10页 |
| (三) 现代企业制度 | 第10-11页 |
| (四) 两个置换 | 第11-13页 |
| 三、A公司改制的必要性 | 第13-21页 |
| (一) A公司简介 | 第13-16页 |
| (二) A公司经营中存在的问题 | 第16-18页 |
| (三) A公司改制的必要性 | 第18-21页 |
| 四、A公司改制方案的基本思路 | 第21-26页 |
| (一) 改制方案设计的目标 | 第21页 |
| (二) 改制方案设计的原则 | 第21-22页 |
| (三) 改制模式的评价与选择 | 第22-26页 |
| 五、A公司改制具体方案 | 第26-47页 |
| (一) 资产和债务处理 | 第26-28页 |
| (二) 股权结构设计 | 第28-29页 |
| (三) 职工安置补偿方案设计 | 第29-32页 |
| (四) 改制成本的筹集方案 | 第32-33页 |
| (五) 公司战略调整与业务重组变革 | 第33-38页 |
| (六) 法人治理结构设计 | 第38-44页 |
| (七) 公司组织结构设计 | 第44-47页 |
| 六、A公司改制方案的实施 | 第47-56页 |
| (一) 改制的操作步骤 | 第47-50页 |
| (二) 改制的难点与对策 | 第50-51页 |
| (三) 改制中应注意的关键性问题 | 第51-56页 |
| 七、结论与展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
