中文摘要 | 第10-12页 |
ABSTRACT | 第12-13页 |
导论 | 第14-21页 |
0.1 研究缘起与研究意义 | 第14-15页 |
0.1.1 研究缘起 | 第14-15页 |
0.1.2 研究意义 | 第15页 |
0.2 国内外研究现状 | 第15-18页 |
0.2.1 国外研究现状 | 第15-16页 |
0.2.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
0.3 研究内容与研究方法 | 第18-19页 |
0.3.1 研究内容 | 第18-19页 |
0.3.2 研究方法 | 第19页 |
0.4 个案地区介绍 | 第19-21页 |
第一章 农村党支部星级目标管理制度的生成逻辑 | 第21-31页 |
1.1 农村党支部星级目标管理制度出台的背景 | 第21-27页 |
1.1.1 农村基层党组织不作为 | 第21-22页 |
1.1.2 农村基层两委关系不协调 | 第22-23页 |
1.1.3 农村基层干群关系不和谐 | 第23-25页 |
1.1.4 农村基层党员队伍结构不合理 | 第25-26页 |
1.1.5 农村经济落后,社会分化严重 | 第26-27页 |
1.2 农村党支部星级目标管理制度的演变历程 | 第27-31页 |
1.2.1 实行星级化管理:星级目标管理制度的试行 | 第27-28页 |
1.2.2 规范考核评价办法:星级目标管理制度的拓展 | 第28-29页 |
1.2.3 整合充实:星级目标管理制度的成熟 | 第29-31页 |
第二章 农村党支部星级目标管理制度的运行机制 | 第31-42页 |
2.1 设计星级支部的考核评价体系 | 第31-34页 |
2.1.1 支部班子建设 | 第32页 |
2.1.2 党员队伍建设 | 第32页 |
2.1.3 经济社会发展及新农村建设 | 第32-33页 |
2.1.4 支部工作民主测评 | 第33-34页 |
2.2 签订党建目标责任书 | 第34页 |
2.3 制定星级支部的评定办法 | 第34-35页 |
2.3.1 明确星级支部的评定比例 | 第34-35页 |
2.3.2 划分星级支部的级别 | 第35页 |
2.3.3 分级命名星级支部 | 第35页 |
2.4 星级支部的申报、考核及验收 | 第35-38页 |
2.4.1 星级支部的申报 | 第36页 |
2.4.2 星级支部的考核 | 第36-37页 |
2.4.3 星级支部的验收 | 第37-38页 |
2.5 星级支部的管理与激励 | 第38-42页 |
2.5.1 星级支部的动态化管理 | 第38-39页 |
2.5.2 星级支部的激励措施 | 第39-42页 |
第三章 农村党支部星级目标管理制度的实施效果及存在的问题 | 第42-51页 |
3.1 农村党支部星级目标管理制度的实施效果 | 第42-46页 |
3.1.1 党支部战斗堡垒作用有效发挥 | 第42-43页 |
3.1.2 村干部工作积极性显著提高 | 第43-44页 |
3.1.3 党员先锋模范作用切实践行 | 第44-45页 |
3.1.4 社会主义新农村建设步伐明显加快 | 第45-46页 |
3.2 农村党支部星级目标管理制度存在的问题 | 第46-51页 |
3.2.1 农村党支部星级考核评价体系的不足之处 | 第46-48页 |
3.2.2 星级支部评定比例设置的不科学 | 第48页 |
3.2.3 农村干部激励保障的结构性缺失 | 第48-49页 |
3.2.4 农村党内民主建设不深入 | 第49-51页 |
第四章 农村党支部星级目标管理制度的改善路径 | 第51-56页 |
4.1 量化星级考核评价体系指标 | 第51-52页 |
4.1.1 完善考核内容 | 第51页 |
4.1.2 量化考核指标 | 第51-52页 |
4.1.3 规范考核程序 | 第52页 |
4.2 取消星级支部评定比例 | 第52-53页 |
4.2.1 因地制宜评定星级支部 | 第52页 |
4.2.2 建立科学的星级管理机制 | 第52-53页 |
4.3 加大干部激励力度 | 第53-54页 |
4.3.1 加强对农村基层干部的物质激励 | 第53-54页 |
4.3.2 重视对农村基层干部的政治激励 | 第54页 |
4.4 凸显农民群众主体地位 | 第54-56页 |
4.4.1 扩大农村参与范围 | 第54页 |
4.4.2 加强星级干部考评中的群众意见权重 | 第54-56页 |
结论与讨论 | 第56-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
附录1 | 第61-64页 |
附录2 | 第64-65页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第65-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
个人简况及联系方式 | 第67-69页 |