首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政府干预、多元化并购与企业风险

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 引言第9-19页
 第一节 选题背景和意义第9-12页
 第二节 概念界定第12-15页
 第三节 研究思路、框架和创新点第15-19页
第二章 文献回顾第19-33页
 第一节 多元化与公司并购第19-22页
 第二节 多元化与企业价值第22-28页
 第三节 政府干预、多元化与企业价值第28-29页
 第四节 文献评述第29-33页
第三章 理论分析与假设第33-37页
 第一节 多元化并购与企业风险第33-34页
 第二节 政府干预、多元化并购与企业风险第34-37页
第四章 研究设计第37-48页
 第一节 数据来源与样本选择第37-43页
 第二节 研究变量与实证模型第43-48页
第五章 结果分析第48-57页
 第一节 描述性统计第48-50页
 第二节 相关性分析第50-51页
 第三节 回归分析第51-55页
 第四节 稳健性检验第55-57页
第六章 结论与展望第57-60页
 第一节 结论与建议第57-59页
 第二节 研究局限及展望第59-60页
参考文献第60-66页
附录 在读期间发表的学术论文第66-67页
致谢第67-68页

论文共68页,点击 下载论文
上一篇:反垄断法视野下行政审批制度改革
下一篇:建国后毛泽东社会保障思想研究