| 目录 | 第1-8页 |
| 摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·问题提出及研究意义 | 第12-14页 |
| ·问题提出 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-18页 |
| ·绩效评价的国内外研究现状 | 第14-15页 |
| ·平衡计分卡的国内外研究现状 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·论文的创新点与不足 | 第18-20页 |
| ·论文创新点 | 第18-19页 |
| ·论文不足 | 第19-20页 |
| 第2章 平衡计分卡理论 | 第20-27页 |
| ·平衡计分卡的起源 | 第20-21页 |
| ·平衡计分卡的内容 | 第21-23页 |
| ·平衡计分卡的平衡性 | 第23-24页 |
| ·平衡记分卡的适用条件 | 第24-27页 |
| 第3章 C公司引入平衡计分卡绩效评价体系的必要性和可行性 | 第27-33页 |
| ·C公司简介 | 第27页 |
| ·C公司现行绩效评价方法及存在问题 | 第27-29页 |
| ·C公司现行绩效评价方法 | 第27-28页 |
| ·C公司现行绩效评价存在问题 | 第28-29页 |
| ·C公司引入平衡计分卡绩效评价体系的必要性和可行性 | 第29-33页 |
| ·C公司引入平衡计分卡绩效评价体系的必要性 | 第29-30页 |
| ·C公司引入平衡计分卡绩效评价体系的可行性 | 第30-33页 |
| 第4章 C公司平衡计分卡绩效评价体系的构建 | 第33-47页 |
| ·C公司战略主题及发展战略 | 第33-34页 |
| ·C公司平衡计分卡战略地图 | 第34-35页 |
| ·绩效评价指标的选取 | 第35-40页 |
| ·绩效评价指标权值分配 | 第40-44页 |
| ·绩效评价指标数据的收集和计算 | 第44-47页 |
| 第5章 C公司平衡计分卡绩效评价体系的实施 | 第47-51页 |
| ·C公司平衡计分卡绩效评价体系实施步骤 | 第47-48页 |
| ·C公司平衡计分卡绩效评价体系实施保障措施 | 第48-50页 |
| ·C公司平衡计分卡绩效评价体系预期效果 | 第50-51页 |
| 第6章 总结 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研工作 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |