| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| 一、选题的目的和意义 | 第9-10页 |
| 二、选题研究现状综述 | 第10-11页 |
| 三、写作思路和研究方法 | 第11-12页 |
| 四、论文创新内容 | 第12-13页 |
| 第一章 德令哈市自然概况和民族文化概述 | 第13-21页 |
| 一、德令哈市民族构成介绍 | 第13-14页 |
| 二、德令哈市民族地区范围概况 | 第14页 |
| 三、德令哈地区少数民族不同的文化 | 第14-18页 |
| (一) 蒙古族文化 | 第15-16页 |
| (二) 藏族文化 | 第16-17页 |
| (三) 回族文化 | 第17-18页 |
| 四、德令哈市不同民族文化交融现状及民族关系 | 第18-21页 |
| (一) 蒙古族与藏族 | 第18-19页 |
| (二) 蒙古族与回族 | 第19-20页 |
| (三) 藏族与回族 | 第20-21页 |
| 第二章 加强德令哈市民族地区文化建设的意义 | 第21-28页 |
| 一、德令哈市社会主义和谐社会建设的保证 | 第21-25页 |
| (一) 民族文化建设与德令哈市经济社会发展 | 第22-23页 |
| (二) 文化建设与德令哈市少数民族群众的精神文化 | 第23-24页 |
| (三) 文化建设与少数民族群众对于管理民主的追求 | 第24页 |
| (四) 文化建设与实现地区稳定和民族团结 | 第24-25页 |
| 二、德令哈市培养社会主义新型少数民族干部群众的基本措施 | 第25-28页 |
| (一) 新时期需要新型民族干部群众 | 第25-26页 |
| (二) 新型民族干部群众需要新文化 | 第26页 |
| (三) 文化提升各族干部群众的素养 | 第26-28页 |
| 第三章 德令哈市民族文化建设的现状 | 第28-35页 |
| 一、现阶段德令哈市民族文化建设的成就 | 第28-30页 |
| (一) 文化设施得到改善 | 第28-29页 |
| (二) 各族群众文化生活逐渐丰富 | 第29页 |
| (三) 各民族传统文化得到保护和发展 | 第29-30页 |
| 二、德令哈市民族地区文化建设面临的问题 | 第30-33页 |
| (一) 基层民族地区文化硬件设施有待加强 | 第30-31页 |
| (二) 各级文化服务机构的职能错位 | 第31-32页 |
| (三) 基层民族群众文化活动经费短缺 | 第32页 |
| (四) 开展基层民族文化活动偏少 | 第32-33页 |
| 三、德令哈市民族地区文化建设滞后的影响 | 第33-35页 |
| (一) 制约文化水平的提高 | 第33页 |
| (二) 导致基层民族地区社会风气的下滑 | 第33-34页 |
| (三) 封建迷信等思想乘虚而入 | 第34-35页 |
| 第四章 德令哈市民族文化建设滞后的原因 | 第35-41页 |
| 一、认识不足是德令哈民族文化建设滞后的主观原因 | 第35-36页 |
| (一) 对文化建设重要性认识不到位 | 第35-36页 |
| (二) 在文化建设的重点上认识偏差 | 第36页 |
| 二、社会转型是德令哈市民族文化建设滞后的客观原因 | 第36-38页 |
| (一) 社会转型时期行为的失范 | 第37页 |
| (二) 市场经济消极因素的冲击 | 第37-38页 |
| 三、管理不顺是德令哈市民族文化建设滞后的体制原因 | 第38-39页 |
| (一) 管理制度束缚民族文化工作的开展 | 第38-39页 |
| (二) 用人机制制约民族文化队伍建设 | 第39页 |
| 四、投入不足是德令哈市民族文化建设滞后的经济原因 | 第39-40页 |
| 五、创新乏力是德令哈市民族地区文化建设的自身原因 | 第40-41页 |
| 第五章 加强德令哈市民族文化建设的对策 | 第41-47页 |
| 一、加强德令哈市民族文化建设的基本原则 | 第41-42页 |
| 二、加强德令哈市民族文化建设的实施对策 | 第42-47页 |
| (一) 提升蒙古族和藏族文化的包容性、适应性、吸引力和竞争力 | 第42-43页 |
| (二) 加强对蒙古族和藏族文化遗产保护 | 第43-44页 |
| (三) 大力发展具有蒙古族和藏族特色的传统文化加工业 | 第44页 |
| (四) 加速发展蒙古族和藏族特色现代传媒业 | 第44-45页 |
| (五) 重视民族民间传统文化,保护民族文化的传统特色 | 第45页 |
| (六) 大力发展高原人文旅游业 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
