新时期沈阳高校大学生党建工作调查研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-15页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-15页 |
| ·相关研究现状 | 第15-17页 |
| ·研究思路及方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·基本观点及创新点 | 第18-20页 |
| ·基本观点 | 第18-19页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 新时期高校大学生党建工作面临的形势 | 第20-23页 |
| ·国际环境新变化带来的影响 | 第20页 |
| ·国内环境新形势带来的影响 | 第20-21页 |
| ·高等教育改革发展带来的影响 | 第21-22页 |
| ·高校大学生党建工作对象自身新变化带来的影响 | 第22-23页 |
| 第3章 新时期沈阳高校大学生党建工作现状调查 | 第23-37页 |
| ·沈阳高校大学生党建工作调查说明 | 第23-25页 |
| ·调查对象的基本情况 | 第23-24页 |
| ·调查问卷的基本内容 | 第24-25页 |
| ·沈阳高校大学生党建工作调查结果分析 | 第25-37页 |
| ·大学生党员思想状况的调查分析 | 第25-29页 |
| ·高校大学生党建工作状况的调查分析 | 第29-37页 |
| 第4章 新时期沈阳高校大学生党建工作存在的问题 | 第37-41页 |
| ·发展数量相对偏低，党员质量有待提高 | 第37页 |
| ·盲目重视党员发展，轻视党员继续教育 | 第37-38页 |
| ·发展过程趋于简化，忽视入党相关程序 | 第38-39页 |
| ·组织机构设置欠妥，基层作用发挥不足 | 第39页 |
| ·党务工作投入不足，党干素养有待提高 | 第39-40页 |
| ·工作创新力度不强，理论学习还需完善 | 第40-41页 |
| 第5章 做好沈阳高校大学生党建工作的对策 | 第41-50页 |
| ·把好“质量关”，加强对非党积极分子的培养 | 第41-43页 |
| ·科学合理规范入党程序 | 第41页 |
| ·加强对积极分子的培养 | 第41-42页 |
| ·学生党员发展稳步进行 | 第42-43页 |
| ·把好“监督关”，加强对学生党员的考评工作 | 第43-45页 |
| ·大学生党员考评指标的相关设计 | 第43-44页 |
| ·大学生党员量化考评的实现途径 | 第44-45页 |
| ·把好“教育关”，科学合理开展党员教育培训 | 第45-47页 |
| ·制定党员教育培训规划 | 第46页 |
| ·实行党员教育培训管理 | 第46页 |
| ·注重党员学习理论创新 | 第46-47页 |
| ·增强党员学习内容实效 | 第47页 |
| ·把好“创新关”，不断创新基层学生党建活动 | 第47-50页 |
| ·高校大学生党建工作制度创新 | 第47页 |
| ·高校大学生党建组织机构创新 | 第47-48页 |
| ·高校大学生党建工作方式创新 | 第48-50页 |
| 附录一 沈阳高校大学生党建工作调查问卷 | 第50-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 攻读硕士期间发表（含录用）的学术论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
