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超越与限制--西方官僚制理论的三个视角

内 容 摘 要第1-7页
第一章 绪论第7-17页
 第一节 官僚制概念及其起源第7-10页
 第二节 西方官僚制理论的研究现状第10-12页
 第三节 本文主要论点和写作框架第12-17页
第二章 组织视角:官僚制与效率第17-45页
 第一节 理性与效率:韦伯的官僚制理论第17-23页
 第二节 官僚制的功能失调:默顿与克罗齐埃的研究第23-32页
 第三节 “摒弃官僚制”:新公共管理的批判与超越第32-39页
 第四节 小结第39-45页
第三章 政治视角:官僚制与民主第45-75页
 第一节 官僚制的反民主:韦伯的政治学思考第45-54页
 第二节 官僚制与“寡头统治铁律”:米歇尔斯的研究第54-61页
 第三节 官僚制与民主行政:民主行政理论的超越第61-68页
 第四节 小结第68-75页
第四章 伦理视角:官僚制与人的异化第75-106页
 第一节 官僚制与人的异化:韦伯的伦理关怀第75-80页
 第二节 官僚制与人的道德责任:阿伦特和鲍曼对大屠杀的反思第80-91页
 第三节 官僚制与交往伦理:哈贝马斯和行政伦理理论第91-99页
 第四节 小 结第99-106页
第五章 结语第106-115页
 第一节 西方官僚制理论的价值基础第106-107页
 第二节 超越官僚制及其理论变革第107-109页
 第三节 反思官僚制的困境第109-115页
参考书目第115-123页

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