基于专家智慧的职位推荐研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
目录 | 第5-7页 |
1 绪论 | 第7-12页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·国内外研究现状 | 第9-10页 |
·研究内容 | 第10-11页 |
·文本结构 | 第11-12页 |
2 相关理论和技术介绍 | 第12-21页 |
·推荐技术分析与比较 | 第12-14页 |
·协同过滤的概念与发展 | 第14-16页 |
·协同过滤算法及分类 | 第16-20页 |
·小结 | 第20-21页 |
3 专家智慧研究 | 第21-29页 |
·专家的定义 | 第21-24页 |
·寻找专家的方法 | 第24-26页 |
·改进寻找方法 | 第26-28页 |
·小结 | 第28-29页 |
4 基于专家智慧的职位推荐 | 第29-39页 |
·获取评分数据 | 第29-32页 |
·基于专家的最近邻 | 第32-35页 |
·专家影响力 | 第35-36页 |
·计算推荐度 | 第36-38页 |
·小结 | 第38-39页 |
5 实验与结果分析 | 第39-45页 |
·实验数据 | 第39-41页 |
·评价标准 | 第41页 |
·实验方案 | 第41-42页 |
·推荐结果分析 | 第42-44页 |
·小结 | 第44-45页 |
6 总结 | 第45-47页 |
·本文工作总结 | 第45页 |
·不足和展望 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第50-51页 |
致谢 | 第51页 |