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劳务派遣员工的社会保险现状研究--以浙江省杭州市为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-15页
 第一节 选题背景第10-11页
 第二节 研究目的、内容、意义和方法第11-14页
 第三节 创新点及不足第14-15页
第二章 相关概念、文献综述及理论基础第15-27页
 第一节 相关概念第15-19页
 第二节 文献综述第19-24页
 第三节 理论基础第24-27页
第三章 我国劳务派遣现状第27-32页
 第一节 我国劳务派遣总体特征第27-29页
 第二节 我国劳务派遣与国外的差异第29-30页
 第三节 我国劳务派遣立法现状第30-32页
第四章 杭州市劳务派遣员工社会保险现状调查第32-62页
 第一节 杭州市劳务派遣员工现行社保制度第32页
 第二节 杭州市劳务派遣员工社会保险实地调研第32-50页
 第三节 杭州市劳务派遣员工社会保险存在的问题第50-56页
 第四节 劳务派遣员工社会保险问题的原因解析第56-62页
第五章 规范劳务派遣员工社会保险的若干建议第62-72页
 第一节 完善劳动与社会保险立法第62-65页
 第二节 优化劳务派遣及社会保险制度第65-68页
 第三节 加强政府对劳务派遣和社会保险的管理第68-70页
 第四节 完善媒体监督及工会维权制度第70-72页
参考文献第72-76页
附录一第76-79页
附录二第79-80页
致谢第80-81页

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