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税务文化建设研究--以广州市荔湾区国税局为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
绪论第10-18页
 一、 选题背景及研究意义第10-13页
  (一) 选题背景第10-11页
  (二) 研究意义第11-13页
 二、 文献研究综述第13-16页
  (一) 国外文献综述第13-14页
  (二) 国内学术研究第14-15页
  (三) 国内外文献评述第15-16页
 三、 研究的思路与方法第16-18页
  (一) 研究思路第16页
  (二) 研究方法第16-17页
  (三) 论文的创新第17-18页
第一章 税务文化建设相关理论第18-24页
 第一节 文化及税务文化的定义第18-20页
  一、 文化的定义第18页
  二、 税务文化的定义第18-19页
  三、 税务文化与企业文化的区别和联系第19-20页
 第二节 税务文化的特点和功能第20-21页
  一、 税务文化的特点第20-21页
  二、 税务文化的功能第21页
 第三节 税务文化建设的主要内容第21-24页
  一、 税务精神文化建设第22-23页
  二、 税务制度文化建设第23页
  三、 税务行为文化建设第23页
  四、 税务物态文化建设第23-24页
第二章 广州市荔湾区国税局税务文化建设的现状第24-42页
 第一节 广州市荔湾区国税局税务文化建设的背景第24-25页
  一、 地理背景第24页
  二、 历史背景第24-25页
  三、 现实背景第25页
 第二节 广州市荔湾区国税局税务文化建设的主要做法第25-39页
  一、 税务文化建设的规划启动第25-32页
  二、 税务文化建设的深入推进第32-39页
 第三节 广州市荔湾区国税局税务文化建设的成效第39-42页
第三章 广州市荔湾区国税局税务文化建设存在问题及原因分析第42-47页
 第一节 精神文化建设方面存在问题和原因分析第42-44页
  一、 工作结合度不够高,税务文化建设偏重形式第42-43页
  二、 文化特色不够鲜明,税务文化建设缺乏个性第43页
  三、 文化内涵不够丰富,税务文化建设陷入瓶颈第43-44页
 第二节 制度文化建设方面存在问题和原因分析第44-45页
  一、 部分制度设计没有以人为本第44页
  二、 文化建设考评机制不够完善第44-45页
 第三节 行为文化建设方面存在问题和原因分析第45-46页
  一、 行为培训不够系统第45页
  二、 文化品牌不够突出第45页
  三、 干部参与度不够广第45-46页
 第四节 物态文化建设方面存在问题和原因分析第46-47页
  一、 物态文化建设经费投入不足第46页
  二、 物态文化建设覆盖面不够广第46-47页
第四章 深化税务机关税务文化建设的途径探讨第47-60页
 第一节 税务文化建设的目标及原则第47-48页
  一、 税务文化建设的总体目标第47页
  二、 税务文化建设的基本原则第47-48页
 第二节 加强税务文化建设的有效途径第48-60页
  一、 加强精神文化建设的有效途径第48-53页
  二、 加强制度文化建设的有效途径第53-55页
  三、 加强行为文化建设的有效途径第55-58页
  四、 加强物态文化建设的有效途径第58-60页
结语第60-61页
参考文献第61-63页
附录第63-68页
致谢第68-69页
本人在读期间完成的研究成果第69页

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