我国管理咨询项目知识共享与绩效关系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12-14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究框架 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·论文创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第17-29页 |
| ·管理咨询文献综述 | 第17-18页 |
| ·管理咨询的概念界定 | 第17-18页 |
| ·管理咨询产品特征 | 第18页 |
| ·知识共享相关文献综述 | 第18-20页 |
| ·知识共享的概念界定 | 第18-19页 |
| ·知识共享的影响因素 | 第19-20页 |
| ·项目绩效的相关文献综述 | 第20-21页 |
| ·知识共享与项目绩效问调节变量相关文献综述 | 第21-22页 |
| ·四个调节变量相关文献综述 | 第22-29页 |
| ·任务不确定性的概念综述 | 第22-24页 |
| ·任务(知识)的嵌入性概念综述 | 第24-25页 |
| ·领导授权相关文献综述 | 第25-26页 |
| ·信息系统建设相关文献综述 | 第26-29页 |
| 第三章 变量维度分析和研究设计 | 第29-41页 |
| ·变量定义 | 第29-30页 |
| ·维度确定 | 第30-34页 |
| ·知识共享的维度 | 第30-31页 |
| ·项目任务不确定性的维度 | 第31页 |
| ·项目任务嵌入性的维度 | 第31-32页 |
| ·领导授权的维度 | 第32页 |
| ·信息系统建设的维度 | 第32-33页 |
| ·管理咨询项目绩效的维度 | 第33-34页 |
| ·研究模型和假设 | 第34-41页 |
| ·研究模型 | 第34页 |
| ·假设的提出 | 第34-38页 |
| ·调研方案设计 | 第38-41页 |
| 第四章 知识共享度对项目绩效影响的实证分析 | 第41-55页 |
| ·指标的信度分析 | 第41页 |
| ·指标的效度分析 | 第41-48页 |
| ·解释变量—知识共享的效度分析 | 第42-43页 |
| ·调节变量的效度分析 | 第43-47页 |
| ·被解释变量—项目绩效的效度分析 | 第47-48页 |
| ·变量之间的回归分析 | 第48-55页 |
| ·知识共享与项目绩效的回归分析 | 第49-51页 |
| ·知识共享与项目绩效之间调节变量的回归分析 | 第51-55页 |
| 第五章 研究结论与讨论 | 第55-59页 |
| ·回归分析结果与讨论 | 第55页 |
| ·知识共享和项目绩效的回归分析结论与讨论 | 第55-59页 |
| 第六章 建议与展望 | 第59-61页 |
| ·基于本文的建议 | 第59-60页 |
| ·基于本文的展望及本文的不足 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第73页 |
