企业商业秘密保护控制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·引言 | 第8页 |
| ·研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-13页 |
| ·研究的方法及内容 | 第13-16页 |
| ·研究的方法 | 第13-14页 |
| ·研究的内容 | 第14-16页 |
| 第二章 企业商业秘密保护理论概述 | 第16-22页 |
| ·商业秘密相关概念 | 第16-18页 |
| ·商业秘密的定义 | 第16页 |
| ·商业秘密的范围 | 第16-17页 |
| ·商业秘密的分类 | 第17-18页 |
| ·企业商业秘密保护控制理论以及措施 | 第18-22页 |
| ·管理控制系统理论 | 第18-19页 |
| ·保密制度控制措施 | 第19-20页 |
| ·保密协议措施 | 第20页 |
| ·竞业禁止协议措施 | 第20-22页 |
| 第三章 企业商业秘密保护的现状以及问题分析 | 第22-31页 |
| ·企业商业秘密侵权行为类型 | 第22-23页 |
| ·内部泄密 | 第22页 |
| ·外部泄密 | 第22-23页 |
| ·企业商业秘密侵权现状 | 第23-27页 |
| ·商业秘密侵权案件泄密来源比例 | 第23-24页 |
| ·商业秘密内部泄露主要原因分布 | 第24-25页 |
| ·商业秘密泄露高发地区分布 | 第25-26页 |
| ·商业秘密泄露主要类型分布 | 第26-27页 |
| ·企业商业秘密保护存在的问题及原因分析 | 第27-31页 |
| ·相关法律保护力度不够 | 第27-28页 |
| ·企业商业秘密保护观念淡薄 | 第28-29页 |
| ·缺乏对于员工职业道德体系的建设 | 第29页 |
| ·员工激励机制不健全 | 第29-31页 |
| 第四章 企业商业秘密案例研究 | 第31-36页 |
| ·ST公司商业秘密案例分析简介 | 第31-33页 |
| ·ST公司商业秘密案例简介 | 第31-32页 |
| ·ST公司商业秘密泄露问题所在 | 第32-33页 |
| ·FD公司商业秘密案例分析简介 | 第33-36页 |
| ·FD公司商业秘密案例简介 | 第33-34页 |
| ·FD公司商业秘密案例分析 | 第34-36页 |
| 第五章 企业商业秘密保护的对策建议 | 第36-40页 |
| ·建立商业秘密保护管理制度 | 第36-37页 |
| ·有效开展商业秘密保护培训工作 | 第37-38页 |
| ·有效建立企业文化培养员工职业道德 | 第38页 |
| ·建立有效的员工激励和满意度跟踪体系 | 第38-40页 |
| 第六章 结论与展望 | 第40-41页 |
| ·结论 | 第40页 |
| ·不足之处与展望 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |