| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一 绪论 | 第11-16页 |
| （一）选题的提出 | 第11页 |
| （二）选题意义 | 第11-16页 |
| 二 大学生兼职与其他用工形式的区别 | 第16-19页 |
| （一）大学生兼职与实习的区别 | 第16-17页 |
| （二）大学生兼职与勤工助学的区别 | 第17-19页 |
| 三 大学生兼职劳动权利保障的基本理论 | 第19-35页 |
| （一）大学生兼职劳动主体资格分析 | 第19-27页 |
| （二）大学生兼职劳动应具备劳动主体资格 | 第27-29页 |
| （三）大学生兼职法律关系分析 | 第29-32页 |
| （四）大学生兼职属于非全日制用工 | 第32-35页 |
| 四 构建大学生兼职劳动法律保障体系 | 第35-38页 |
| （一）完善劳动者主体资格认定制度 | 第35-36页 |
| （二）完善非全日制用工制度 | 第36-37页 |
| （三）出台相应的法规、规章来保障大学生的合法权益 | 第37-38页 |
| 结语 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录一：L 大学在校学生兼职情况调查问卷 | 第45-46页 |