抚顺工程建设公司人力资源信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·论文的研究内容 | 第14-15页 |
| ·论文的组织结构 | 第15-16页 |
| 第二章 相关技术分析 | 第16-25页 |
| ·MVC 模式 | 第16-18页 |
| ·SSH 框架 | 第18-22页 |
| ·JAVA 语言 | 第22-23页 |
| ·MYSQL 数据库 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 人力资源信息管理系统的需求分析 | 第25-38页 |
| ·需求获取 | 第25-26页 |
| ·功能需求 | 第26-36页 |
| ·系统用例图及用例描述 | 第27-34页 |
| ·子系统用例图 | 第34-36页 |
| ·性能需求 | 第36页 |
| ·系统运行环境 | 第36-37页 |
| ·硬件环境 | 第36-37页 |
| ·软件环境 | 第37页 |
| ·用户界面需求 | 第37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 人力资源信息管理系统的设计 | 第38-63页 |
| ·系统设计原则 | 第38-39页 |
| ·系统总体架构 | 第39-42页 |
| ·系统物理架构 | 第39-40页 |
| ·系统逻辑架构 | 第40-42页 |
| ·系统功能模块划分 | 第42-52页 |
| ·用户登录模块设计 | 第42-43页 |
| ·组织管理模块设计 | 第43-45页 |
| ·合同管理模块设计 | 第45-46页 |
| ·薪资管理模块设计 | 第46-47页 |
| ·考勤管理模块设计 | 第47-48页 |
| ·培训管理模块设计 | 第48-49页 |
| ·招聘管理模块设计 | 第49-50页 |
| ·绩效管理模块设计 | 第50-52页 |
| ·数据库设计 | 第52-62页 |
| ·数据库连接和关闭 | 第52-53页 |
| ·数据库逻辑设计 | 第53-54页 |
| ·系统权限分配 | 第54-55页 |
| ·基本信息的存储 | 第55-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第五章 人力资源信息管理系统的实现 | 第63-84页 |
| ·系统登录模块 | 第63-65页 |
| ·组织管理模块 | 第65-68页 |
| ·合同管理模块 | 第68-70页 |
| ·薪资管理模块 | 第70-72页 |
| ·考勤管理模块 | 第72-76页 |
| ·招聘管理模块 | 第76-78页 |
| ·培训管理模块 | 第78-80页 |
| ·绩效管理模块 | 第80-83页 |
| ·本章小结 | 第83-84页 |
| 第六章 人力资源信息管理系统的测试 | 第84-91页 |
| ·单元测试 | 第84-85页 |
| ·集成测试 | 第85-86页 |
| ·功能测试 | 第86-87页 |
| ·性能测试 | 第87-90页 |
| ·测试总结 | 第90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 第七章 结论与展望 | 第91-93页 |
| ·论文工作总结 | 第91页 |
| ·后续工作展望 | 第91-93页 |
| 致谢 | 第93-94页 |
| 参考文献 | 第94-96页 |
