| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第1章 国有远洋运输企业面临的用工形势 | 第11-17页 |
| ·国有企业用工具有特殊性 | 第11-12页 |
| ·远洋企业用工具有特殊性 | 第12-13页 |
| ·海员市场具有特殊性 | 第13-17页 |
| ·国际海员劳务市场形势 | 第13-14页 |
| ·国内海员劳务市场形势 | 第14-15页 |
| ·海员劳务市场竞争形势 | 第15-17页 |
| 第2章 国有远洋运输企业用工的法律风险来源 | 第17-36页 |
| ·国际风险 | 第17-22页 |
| ·陆地用工风险 | 第17-18页 |
| ·海员用工风险 | 第18-22页 |
| ·国内风险 | 第22-36页 |
| ·劳动法律关系 | 第22-28页 |
| ·劳务关系 | 第28-30页 |
| ·劳动争议 | 第30-34页 |
| ·国内相关立法动向 | 第34-36页 |
| 第3章 国有远洋运输企业用工的法律风险防控 | 第36-57页 |
| ·国有远洋运输企业用工法律风险防控现状、目标及原则 | 第36-37页 |
| ·基本现状 | 第36页 |
| ·总体目标 | 第36页 |
| ·主要原则 | 第36-37页 |
| ·风险管理理论运用与用工法律风险防控 | 第37-40页 |
| ·国有远洋运输企业用工法律风险防控主要对策 | 第40-57页 |
| ·高度关注用工政策动态 | 第40-46页 |
| ·健全企业法律事务管理机构和机制 | 第46页 |
| ·科学规划员工队伍建设 | 第46-47页 |
| ·合法依规处理法律事务 | 第47-51页 |
| ·加强企业内部用工管理 | 第51-56页 |
| ·强化用工宣传及内部调解 | 第56-57页 |
| 第4章 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |