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试论执行方式之第三方履行--关于劳务抵债及罚金刑易科劳务的思考

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
引言第12-13页
一、涉财产案件执行难现状及原因第13-32页
 (一) 涉财产案件执行难概述第13-21页
  1. 执行难的含义及现状第13-17页
  2. 民事执行中涉财产案件执行难表现第17-20页
  3. 罚金刑执行难表现第20-21页
 (二) 关于我国解决涉财产案件执行难方式的探索与评析第21-25页
  1. 通过打执行会战来集中力量强制执行财产第21页
  2. 通过完善社会信用体系迫使被执行人自动交付财产第21-22页
  3. 通过改善内部管理体制来减少执行阻碍因素第22-23页
  4. 将罚金刑的履行与自由刑挂钩第23-24页
  5. 先行保全或扣押犯罪嫌疑人财产第24-25页
 (三) 第三方履行的含义和对缓解执行难的意义第25-32页
  1. 第三方履行含义和典型方式第25-29页
  2. 第三方履行对缓解执行难的意义第29-32页
二、民事执行中劳务抵债制度的构建第32-43页
 (一) 劳务抵债的理论探讨和可行性分析第32-34页
  1. 劳务抵债的理论探讨和法律依据第32-33页
  2. 劳务抵债的可行性分析第33-34页
 (二) 劳务抵债的启动条件第34-36页
  1. 债务人无财产履行法院确定的义务第34-35页
  2. 应经双方自愿达成协议或申请执行人申请第35页
  3. 被执行人只能是自然人或私法人第35-36页
  4. 劳务抵债时间一般不应超过三年第36页
  5. 被执行人需身体健康,具有相关技能第36页
  6. 是否适用劳务抵债应经法院审查后裁定第36页
 (三) 劳务抵债的执行方式第36-41页
  1. 劳务抵债程序的启动第37页
  2. 劳务抵债中的相关机构第37-38页
  3. 司法行政机关对债务人工作的分配第38-39页
  4. 劳务报酬的支付与分配比例第39-40页
  5. 劳务抵债的特殊终结第40页
  6. 亲自履行第40页
  7. 劳务抵债的相关方权利保护和救济第40-41页
 (四) 债务人不履行义务后果第41页
 (五) 劳务抵债中的监督第41-43页
三、罚金刑易科劳务制度的构建第43-48页
 (一) 罚金刑易科强制劳动与罚金刑易科劳务第43-44页
 (二) 我国大陆以外国家和地区对罚金刑易科强制劳动的立法第44-45页
 (三) 罚金刑易科劳务的适用条件第45-46页
  1. 犯罪人无财产缴纳或逃避缴纳法院判决的罚金第45页
  2. 只适用于判处缓刑或单处罚金的犯罪人第45页
  3. 犯罪人身体条件适合参与劳动第45-46页
  4. 设定最高劳动期限第46页
 (四) 罚金刑易科劳务的执行方式第46-48页
  1. 罚金刑易科劳务的启动第46页
  2. 罚金刑易科劳务的相关机构和劳动报酬第46-47页
  3. 对犯罪人的严格管理第47页
  4. 监督第47-48页
结语第48-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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