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新疆生产建设兵团体制转型研究--基于组织同构的视角

中文摘要第1-10页
Abstract第10-17页
第一章 导论第17-37页
 一、问题的提出与选题的意义第17-19页
 二、研究现状的述评第19-23页
 三、研究的理论基础与分析工具第23-29页
 四、研究的基本假设第29页
 五、研究的基本思路第29-35页
 六、研究方法与研究的难点第35-37页
第二章 新疆生产建设兵团体制转型的理论基础第37-64页
 第一节 体制转型的概念与过程第37-42页
  一、概念界定第37-40页
  二、体制转型的过程理论第40-42页
 第二节 现代组织理论视阈下的体制转型第42-50页
  一、自然选择模型第43-44页
  二、资源依赖模型第44-46页
  三、交易成本模型第46-47页
  四、新制度主义组织理论模型第47-48页
  五、简要的评析第48-50页
 第三节 同构性理论下的体制转型第50-64页
  一、组织同构的概念第50-51页
  二、组织同构的影响机制分析第51-59页
  三、组织同构的实现机制分析第59-64页
第三章 新疆生产建设兵团体制的发生机制第64-97页
 第一节 新疆地区协同治理模式分析第64-74页
  一、协同治理理论与新疆地区的协同治理模式第64-69页
  二、新疆地区协同治理的成因分析第69-72页
  三、两种模式协同治理的功能分析第72-74页
 第二节 新疆屯垦治理模式探源——历史的延续第74-79页
  一、西汉到清代中央政府对新疆的屯垦治理第74-77页
  二、民国时期中央政府对新疆的治理第77-79页
 第三节 兵团的形成与发展——现实的需要第79-97页
  一、兵团形成与发展的历史梳理第79-88页
  二、兵团体制的特征与形成原因第88-93页
  三、兵团体制的优势和劣势第93-97页
第四章 新疆生产建设兵团体制的成长机制第97-133页
 第一节 制度互补中的同构第97-101页
  一、强制性同构的形式与制度变迁的主要方式第97-98页
  二、自上而下的强制性同构——中央层面体制的外部嵌入第98-99页
  三、自下而上的同构——兵团自身结构的内生推力第99-101页
 第二节 功能实现中的同构第101-106页
  一、核心功能——军事性功能的实现第101-103页
  二、边缘功能——生产性功能的实现第103-105页
  三、派生功能——社会管理功能的实现第105-106页
 第三节 治理主体互动中的同构第106-133页
  一、兵团与自治区政府机构对接第107-108页
  二、兵团与地方组织间冲突中的同构第108-119页
  三、兵团与地方融合发展中的同构第119-133页
第五章 新疆生产建设兵团体制转型的障碍因素第133-165页
 第一节 宪政层面的障碍第133-141页
  一、宪政层面下法律的缺失第133-136页
  二、制度层面下职能的缺失第136-138页
  三、体制混合下核心功能与边缘功能的压力第138-141页
 第二节 集体选择层面的困境第141-151页
  一、市场冲击下组织发展的困境第141-146页
  二、组织惯性的困境第146-151页
 第三节 操作层面的困境第151-165页
  一、行动者的局限性第151-154页
  二、组织认同的困境第154-165页
第六章 新疆生产建设兵团体制的转型路径第165-205页
 第一节 困境的破局与劣势的调整第165-178页
  一、相关法律和制度的完善第166-169页
  二、组织目标的修正与结构的调整第169-173页
  三、组织认同的加强第173-178页
 第二节 组织优势的发挥与体制的转型第178-205页
  一、准军事化体制的延续——核心功能的缩减第178-182页
  二、市场化改革的推进——边缘功能的转变第182-189页
  三、准政府结构的发展——派生功能的强化第189-205页
结语第205-209页
参考文献第209-223页
攻博期间发表的论文及相关科研成果第223-224页
后记第224-225页

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