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某部队职称评审量化评价系统的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 导论第10-17页
   ·课题的研究背景第10-11页
   ·相关研究成果及技术成就综述第11-14页
     ·职称评审现状及发展趋势第11-12页
     ·几种职称评审系统的主要功能及特点第12-14页
   ·本课题研究的主要内容第14-16页
     ·本课题研究的价值第14-15页
     ·本课题研究的目标第15页
     ·课题研究的主要内容第15-16页
   ·本章小结第16-17页
第二章 系统开发相关理论及技术基础第17-29页
   ·系统分析与建模的基础理论第17-25页
     ·软件技术第17-19页
     ·系统开发相关技术第19-25页
   ·软件环境的确定第25-28页
     ·系统开发平台的确定第25页
     ·系统开发模式的确定第25-28页
   ·本章小结第28-29页
第三章 某部队职称评审量化评价系统的分析第29-41页
   ·需求获取第29页
   ·用户需求第29-31页
   ·功能需求第31页
   ·系统业务流程分析第31-33页
   ·系统数据流程分析第33-34页
   ·数据建模——E-R 图第34-39页
     ·E-R 图的设计方法第35-36页
     ·本系统的 E-R 图第36-39页
   ·本章小结第39-41页
第四章 某部队职称评审量化评价系统的设计第41-58页
   ·系统概要设计第41-43页
     ·概要设计目标第41页
     ·系统模块划分第41-43页
   ·系统详细设计第43-47页
     ·评审管理第43-45页
     ·系统管理第45-47页
   ·数据库设计第47-52页
     ·本系统中的数据分类第48-49页
     ·数据库详细设计第49-52页
   ·数据库访问技术第52-54页
   ·系统安全性设计第54-56页
     ·数据库安全第55页
     ·系统安全措施第55-56页
   ·系统输入输出设计第56-57页
     ·系统输入设计第56-57页
     ·系统输出设计第57页
   ·本章小结第57-58页
第五章 某部队职称评审量化评价系统的实现第58-73页
   ·系统实现环境及总体方案第58-59页
     ·硬件系统第58页
     ·软件系统第58页
     ·系统总体方案第58-59页
   ·评审管理功能模块的实现第59-64页
     ·用户登录第59-63页
     ·候选人信息录入第63-64页
     ·专家投票第64页
   ·系统管理功能模块的实现第64-72页
     ·用户管理第64-69页
     ·权限设置第69-70页
     ·环境设置第70-71页
     ·结果查询第71-72页
     ·密码修改第72页
   ·本章小结第72-73页
第六章 系统测试与维护第73-79页
   ·系统测试第73-77页
     ·单元测试第73-74页
     ·集成测试第74-76页
     ·确认测试第76-77页
   ·系统维护第77-78页
     ·应用程序的维护第77页
     ·数据维护第77-78页
     ·代码的维护第78页
     ·硬件的维护第78页
   ·本系统维护工作第78页
   ·本章小结第78-79页
第七章 结束语第79-81页
   ·本文工作总结第79页
   ·取得的主要成果第79-80页
   ·进一步工作方向第80-81页
致谢第81-82页
参考文献第82-84页

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