某部队职称评审量化评价系统的设计与实现
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 导论 | 第10-17页 |
·课题的研究背景 | 第10-11页 |
·相关研究成果及技术成就综述 | 第11-14页 |
·职称评审现状及发展趋势 | 第11-12页 |
·几种职称评审系统的主要功能及特点 | 第12-14页 |
·本课题研究的主要内容 | 第14-16页 |
·本课题研究的价值 | 第14-15页 |
·本课题研究的目标 | 第15页 |
·课题研究的主要内容 | 第15-16页 |
·本章小结 | 第16-17页 |
第二章 系统开发相关理论及技术基础 | 第17-29页 |
·系统分析与建模的基础理论 | 第17-25页 |
·软件技术 | 第17-19页 |
·系统开发相关技术 | 第19-25页 |
·软件环境的确定 | 第25-28页 |
·系统开发平台的确定 | 第25页 |
·系统开发模式的确定 | 第25-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第三章 某部队职称评审量化评价系统的分析 | 第29-41页 |
·需求获取 | 第29页 |
·用户需求 | 第29-31页 |
·功能需求 | 第31页 |
·系统业务流程分析 | 第31-33页 |
·系统数据流程分析 | 第33-34页 |
·数据建模——E-R 图 | 第34-39页 |
·E-R 图的设计方法 | 第35-36页 |
·本系统的 E-R 图 | 第36-39页 |
·本章小结 | 第39-41页 |
第四章 某部队职称评审量化评价系统的设计 | 第41-58页 |
·系统概要设计 | 第41-43页 |
·概要设计目标 | 第41页 |
·系统模块划分 | 第41-43页 |
·系统详细设计 | 第43-47页 |
·评审管理 | 第43-45页 |
·系统管理 | 第45-47页 |
·数据库设计 | 第47-52页 |
·本系统中的数据分类 | 第48-49页 |
·数据库详细设计 | 第49-52页 |
·数据库访问技术 | 第52-54页 |
·系统安全性设计 | 第54-56页 |
·数据库安全 | 第55页 |
·系统安全措施 | 第55-56页 |
·系统输入输出设计 | 第56-57页 |
·系统输入设计 | 第56-57页 |
·系统输出设计 | 第57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
第五章 某部队职称评审量化评价系统的实现 | 第58-73页 |
·系统实现环境及总体方案 | 第58-59页 |
·硬件系统 | 第58页 |
·软件系统 | 第58页 |
·系统总体方案 | 第58-59页 |
·评审管理功能模块的实现 | 第59-64页 |
·用户登录 | 第59-63页 |
·候选人信息录入 | 第63-64页 |
·专家投票 | 第64页 |
·系统管理功能模块的实现 | 第64-72页 |
·用户管理 | 第64-69页 |
·权限设置 | 第69-70页 |
·环境设置 | 第70-71页 |
·结果查询 | 第71-72页 |
·密码修改 | 第72页 |
·本章小结 | 第72-73页 |
第六章 系统测试与维护 | 第73-79页 |
·系统测试 | 第73-77页 |
·单元测试 | 第73-74页 |
·集成测试 | 第74-76页 |
·确认测试 | 第76-77页 |
·系统维护 | 第77-78页 |
·应用程序的维护 | 第77页 |
·数据维护 | 第77-78页 |
·代码的维护 | 第78页 |
·硬件的维护 | 第78页 |
·本系统维护工作 | 第78页 |
·本章小结 | 第78-79页 |
第七章 结束语 | 第79-81页 |
·本文工作总结 | 第79页 |
·取得的主要成果 | 第79-80页 |
·进一步工作方向 | 第80-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
参考文献 | 第82-84页 |