基于WEB的新疆奇康哈博维药有限公司人员招聘信息管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-18页 |
| ·课题的研究背景 | 第13-14页 |
| ·课题的研究现状 | 第14-15页 |
| ·课题的研究意义和目标 | 第15-16页 |
| ·课题的研究意义 | 第15-16页 |
| ·课题的研究目标 | 第16页 |
| ·论文主要内容和组织结构 | 第16-18页 |
| 第二章 系统理论基础与关键技术 | 第18-30页 |
| ·网站建设理论基础 | 第18页 |
| ·WEB 应用程序 | 第18-21页 |
| ·WEB 应用程序工作原理 | 第19-20页 |
| ·Internet 服务 | 第20-21页 |
| ·ASP.NET 技术 | 第21-26页 |
| ·.NET 框架概述 | 第21-23页 |
| ·ASP.NET 技术 | 第23-26页 |
| ·数据库技术 | 第26-29页 |
| ·SQL Server 数据库 | 第26-28页 |
| ·WEB 数据库 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 系统总体分析 | 第30-36页 |
| ·系统需求分析 | 第30-32页 |
| ·企业简介 | 第30页 |
| ·人员招聘系统需求 | 第30-32页 |
| ·系统概要分析 | 第32-35页 |
| ·系统设计目标 | 第32页 |
| ·系统整体构建分析 | 第32-33页 |
| ·系统功能结构分析 | 第33-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 系统概要设计 | 第36-51页 |
| ·系统开发环境与工具 | 第36-37页 |
| ·系统功能设计 | 第37-41页 |
| ·注册及登录模块 | 第38-39页 |
| ·系统管理员模块 | 第39页 |
| ·招聘者模块 | 第39-40页 |
| ·应聘者模块 | 第40-41页 |
| ·基础架构设计 | 第41-44页 |
| ·数据访问模块 | 第41-42页 |
| ·业务逻辑模块 | 第42-43页 |
| ·WEB 服务模块 | 第43-44页 |
| ·数据库设计 | 第44-50页 |
| ·数据库表设计 | 第44-49页 |
| ·数据完整性设计 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 系统详细实现 | 第51-75页 |
| ·系统模板创建 | 第51-52页 |
| ·招聘者模块 | 第52-58页 |
| ·提交公司信息子模块 | 第52-54页 |
| ·发布公司招聘信息 | 第54-58页 |
| ·应聘者模块 | 第58-67页 |
| ·发布简历 | 第58-61页 |
| ·查询招聘岗位 | 第61-66页 |
| ·查看招聘岗位详情 | 第66-67页 |
| ·系统管理员模块 | 第67-70页 |
| ·管理员功能管理 | 第67页 |
| ·三层架构的实现 | 第67-70页 |
| ·系统主要界面预览 | 第70-74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 第六章 系统部署与测试 | 第75-82页 |
| ·服务器环境搭建及部署 | 第75-78页 |
| ·ASP.NET 服务器配置 | 第75-77页 |
| ·服务器环境部署 | 第77-78页 |
| ·系统运行测试 | 第78-81页 |
| ·WEB 系统测试简述 | 第78-79页 |
| ·系统功能测试 | 第79页 |
| ·系统负载测试 | 第79-81页 |
| ·本章小结 | 第81-82页 |
| 第七章 总结与展望 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
