我国国有企业破产制度背景下的政府职能转变研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·实践意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究方法和内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·研究创新与不足 | 第17-18页 |
| 第二章 理论基础及概念界定 | 第18-28页 |
| ·理论基础 | 第18-21页 |
| ·利益相关者理论 | 第18-19页 |
| ·有限政府理论 | 第19-21页 |
| ·相关概念界定 | 第21-28页 |
| ·国有企业破产制度 | 第21-25页 |
| ·政府职能 | 第25-27页 |
| ·国有企业破产中的政府职能 | 第27-28页 |
| 第三章 我国企业原破产法体系下的政府职能分析 | 第28-40页 |
| ·政策性破产概况 | 第28-29页 |
| ·国有企业政策性破产中的政府职能体现 | 第29-32页 |
| ·政策性破产宣告前期的政府职能体现 | 第29-30页 |
| ·政策性破产实施过程中的政府职能体现 | 第30-31页 |
| ·政策性破产遗留问题处理中的政府职能体现 | 第31-32页 |
| ·国有企业政策性破产中的政府职能影响 | 第32-36页 |
| ·政府职能发挥的积极作用 | 第32-33页 |
| ·政府职能发挥的负面影响 | 第33-36页 |
| ·国有企业政策性破产中政府行政干预的原因分析 | 第36-40页 |
| ·传统计划经济体制的遗留问题 | 第36-37页 |
| ·破产立法的缺陷 | 第37-38页 |
| ·政府自身利益的驱使 | 第38-39页 |
| ·社会保障体系的不健全 | 第39-40页 |
| 第四章 我国企业新破产法体系下的政府职能转变 | 第40-50页 |
| ·新破产法出台的概况 | 第40页 |
| ·新破产法体系下政府职能转变的体现及影响 | 第40-42页 |
| ·新破产法体系下的政府职能转变趋势 | 第42-45页 |
| ·直接管理型职能向公共服务型职能转变 | 第43-44页 |
| ·行政主导型职能向法制主导型职能转变 | 第44页 |
| ·积极推动型职能向鼓励挽救型职能转变 | 第44-45页 |
| ·新破产法体系下政府职能转变的原因分析 | 第45-50页 |
| ·根本原因——经济体制的转变 | 第45-47页 |
| ·直接原因——破产立法的完善 | 第47-50页 |
| 第五章 国有企业破产制度下规范政府职能的对策建议 | 第50-55页 |
| ·转变政府行政理念,准确定位政府角色 | 第50-51页 |
| ·深化国有资产管理体制改革,实现政企分开 | 第51-52页 |
| ·强化社会管理职能,保障企业职工切身利益 | 第52-53页 |
| ·完善相关配套制度,保证企业破产顺利进行 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第61页 |
