| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-34页 |
| ·论文研究的背景、目的和意义 | 第14-22页 |
| ·论文研究的背景 | 第14-19页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第19-22页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第22-29页 |
| ·国外研究现状 | 第22-25页 |
| ·国内研究现状 | 第25-28页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第28-29页 |
| ·论文的总体思路和研究方法 | 第29-32页 |
| ·论文的总体思路 | 第29-32页 |
| ·论文的研究方法 | 第32页 |
| ·论文的创新之处 | 第32-34页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第34-49页 |
| ·企业核心竞争力理论 | 第34-37页 |
| ·企业核心竞争力的概念 | 第34-35页 |
| ·企业核心竞争力的特性 | 第35-37页 |
| ·有关知识的基本理论 | 第37-45页 |
| ·知识的概念 | 第37-38页 |
| ·知识的基本特征 | 第38-40页 |
| ·隐性知识的研究 | 第40-41页 |
| ·知识转移特征与类型 | 第41-43页 |
| ·企业知识管理的范畴 | 第43-45页 |
| ·组织学习理论 | 第45-48页 |
| ·组织学习的概念 | 第45-47页 |
| ·组织学习的评价 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第3章 制造企业核心竞争力互动网络机理 | 第49-73页 |
| ·制造企业及其核心竞争力的内涵与特性 | 第49-53页 |
| ·制造企业的内涵界定 | 第49-50页 |
| ·制造企业的基本特性 | 第50-51页 |
| ·制造企业的科技产业化特性 | 第51页 |
| ·制造企业核心竞争力的涵义 | 第51-52页 |
| ·制造企业核心竞争力的特性 | 第52-53页 |
| ·制造企业核心竞争力互动网络的内涵与特性 | 第53-59页 |
| ·核心竞争力互动网络的内涵 | 第53-54页 |
| ·核心竞争力互动网络的知识基础特性 | 第54-59页 |
| ·核心竞争力互动网络模式的提出 | 第59-62页 |
| ·核心竞争力线性模式原理 | 第60-61页 |
| ·核心竞争力互动网络模式原理 | 第61-62页 |
| ·基于对比分析的互动网络模式的提出 | 第62页 |
| ·制造企业核心竞争力互动网络结构构建 | 第62-72页 |
| ·创新系统理论剖析 | 第63-65页 |
| ·互动网络结构构建 | 第65-68页 |
| ·互动网络主体功能解析 | 第68-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第4章 制造企业核心竞争力互动网络的耦合关系研究 | 第73-88页 |
| ·耦合及互动网络耦合关系的内涵 | 第73-74页 |
| ·耦合的含义 | 第73-74页 |
| ·互动网络耦合关系的内涵 | 第74页 |
| ·互动网络耦合关系的接近性基础 | 第74-83页 |
| ·多元主体间的空间接近性 | 第75-78页 |
| ·多元主体间的社会接近性 | 第78-81页 |
| ·多元主体间的行业接近性 | 第81-82页 |
| ·多元主体间的接近性关系分析 | 第82-83页 |
| ·基于接近性的互动网络耦合关系生成 | 第83-87页 |
| ·耦合关系生成的原理 | 第83-84页 |
| ·互动网络的接近性耦合特征 | 第84-85页 |
| ·耦合关系在互动网络中的作用 | 第85-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 第5章 制造企业核心竞争力互动网络的学习模式研究 | 第88-105页 |
| ·现有组织学习模式的借鉴 | 第88-93页 |
| ·斯拉托模式的借鉴 | 第88-90页 |
| ·鲍尔·沃尔纳模式的借鉴 | 第90-91页 |
| ·野中模式的借鉴 | 第91-93页 |
| ·网络主体的学习形式及能力类型 | 第93-100页 |
| ·网络主体的交互学习形式 | 第93-95页 |
| ·网络主体的学习能力类型 | 第95-97页 |
| ·网络主体的学习机制机理 | 第97页 |
| ·互动网络中多元主体的学习效率 | 第97-100页 |
| ·互动网络的学习模式演进 | 第100-104页 |
| ·学习模式演进模型的提出 | 第100-101页 |
| ·互动网络的地方化学习模式 | 第101-102页 |
| ·互动网络的专业化学习模式 | 第102-103页 |
| ·互动网络的全方位交互学习模式 | 第103-104页 |
| ·本章小结 | 第104-105页 |
| 第6章 制造企业核心竞争力互动网络的运行机制研究 | 第105-127页 |
| ·互动网络的运行机制原理 | 第105-112页 |
| ·互动网络的知识联盟属性 | 第105-108页 |
| ·互动网络运行的知识内化 | 第108-109页 |
| ·互动网络运行的核心竞争力提升实现机制 | 第109-111页 |
| ·互动网络运行机制模型的构建 | 第111-112页 |
| ·制造企业与政府的互动运行 | 第112-116页 |
| ·政府的角色解析 | 第112-114页 |
| ·互动网络中政府功能的实现 | 第114-116页 |
| ·制造企业与科研机构和大学的互动运行 | 第116-119页 |
| ·科研机构和大学的角色解析 | 第116-117页 |
| ·互动网络中科研机构和大学功能的实现 | 第117-119页 |
| ·制造企业与中介机构的互动运行 | 第119-121页 |
| ·中介机构的角色解析 | 第119-120页 |
| ·互动网络中中介机构功能的实现 | 第120-121页 |
| ·制造企业与相关企业的互动运行 | 第121-125页 |
| ·相关企业的角色解析 | 第122页 |
| ·互动网络中相关企业功能的实现 | 第122-125页 |
| ·本章小结 | 第125-127页 |
| 第7章 制造企业核心竞争力互动网络成熟度水平评价 | 第127-149页 |
| ·互动网络成熟度水平评价的目的 | 第127-128页 |
| ·互动网络成熟度水平评价的功能解析 | 第128-129页 |
| ·互动网络成熟度评价指标体系的构建 | 第129-135页 |
| ·评价指标体系的构建原则 | 第129-131页 |
| ·评价指标选择的依据 | 第131页 |
| ·指标体系的构建 | 第131-135页 |
| ·互动网络成熟度水平的灰色综合评价模型 | 第135-141页 |
| ·确定评价指标集 | 第136页 |
| ·指标权重集 | 第136-139页 |
| ·确定评价等级集 | 第139页 |
| ·确定评价样本矩阵 | 第139页 |
| ·确定评估灰类及模糊矩阵 | 第139-141页 |
| ·计算综合评价矩阵及评价结果 | 第141页 |
| ·实证研究 | 第141-148页 |
| ·DQ公司简介 | 第141-142页 |
| ·DQ公司核心竞争力互动网络发展的实践 | 第142页 |
| ·DQ公司核心竞争力互动网络成熟度水平评价 | 第142-148页 |
| ·本章小结 | 第148-149页 |
| 第8章 制造企业核心竞争力互动网络发展保障措施体系 | 第149-158页 |
| ·构建互动网络发展保障措施体系框架 | 第149-150页 |
| ·互动网络发展的制度保障体系 | 第150-152页 |
| ·完善企业外联制度的结构内容 | 第150-151页 |
| ·加强高层对外联制度的重视程度 | 第151-152页 |
| ·从制度上强化全员的外联意识 | 第152页 |
| ·互动网络发展的技术保障体系 | 第152-154页 |
| ·提高知识内化的投入 | 第152-153页 |
| ·组建知识内化的技术中心 | 第153-154页 |
| ·互动网络发展的管理保障体系 | 第154-155页 |
| ·建立科学的外联业务决策机制 | 第154页 |
| ·建立有效的外联业务激励约束机制 | 第154-155页 |
| ·围绕外联业务设计企业发展战略 | 第155页 |
| ·互动网络发展的文化保障体系 | 第155-157页 |
| ·充实外联业务文化体系 | 第156页 |
| ·运用开放的文化精神来构建管理机制 | 第156-157页 |
| ·本章小结 | 第157-158页 |
| 结论 | 第158-160页 |
| 参考文献 | 第160-174页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第174-176页 |
| 致谢 | 第176页 |