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面向合作共赢的工程项目管理方法及案例研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-21页
   ·研究背景第10-12页
   ·研究意义第12-13页
   ·国内外研究动态分析第13-18页
     ·国内关于合作等方面的理论研究第13-15页
     ·国内关于合作等方面的案例研究第15-17页
     ·国外关于合作等方面的研究第17-18页
   ·研究内容与研究思路第18-21页
第2章 合作共赢的理论基础第21-26页
   ·交易成本理论第21页
   ·现代组织理论第21-22页
   ·资源依赖理论第22-23页
   ·合作竞争理论第23-24页
   ·和谐管理理论第24-25页
   ·本章小结第25-26页
第3章 信任机制与合作机制研究第26-36页
   ·信任与合作的关系第26-27页
   ·信任机制第27-30页
     ·信任的内涵第27页
     ·阻碍信任产生的因素第27-28页
     ·信任产生的前因第28-29页
     ·信任产生的过程第29-30页
   ·合作机制第30-35页
     ·合作形成机制分析第30-31页
     ·合作管理界面分析第31-32页
     ·工程项目建设中的合作关系管理实践第32-35页
   ·本章小结第35-36页
第4章 面向合作共赢的工程项目管理方法研究第36-51页
   ·联营体模式、动态联盟模式及Partnering模式第36-47页
     ·三种合作模式的本质内涵第36-39页
     ·三种合作模式的类型第39-41页
     ·三种合作模式使用的不同合作文本第41-42页
     ·三种合作模式的典型架构第42-45页
     ·三种合作模式的优点及局限性第45-47页
   ·综合集成管理思想第47-50页
     ·综合集成方法论第47-48页
     ·综合集成与工程项目管理的结合第48页
     ·综合集成管理思想蕴含的“合作共赢”的内核第48-49页
     ·综合集成管理思想在工程项目管理中的实践第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第5章 面向合作共赢的工程项目管理案例研究第51-80页
   ·苏通大桥工程建设概况第51-52页
   ·苏通大桥工程组织第52-57页
     ·综合集成工程组织主体第52-53页
     ·综合集成工程组织平台第53-54页
     ·苏通大桥工程组织的主体构成第54页
     ·苏通大桥工程组织的设计平台第54-57页
   ·苏通大桥工程决策第57-61页
     ·苏通大桥工程决策体系及具体实践第57-58页
     ·苏通大桥工程决策的柔性特征第58-61页
   ·苏通大桥技术创新第61-67页
     ·苏通大桥技术创新的必然性第61-62页
     ·苏通大桥基于综合集成的技术创新管理第62-64页
     ·苏通大桥技术创新管理的关键机制第64-67页
   ·苏通大桥综合协调第67-73页
     ·苏通大桥基于综合集成管理的综合协调平台构建第67-69页
     ·苏通大桥进度控制中的运作协调第69-70页
     ·苏通大桥质量控制中的运作协调第70-71页
     ·苏通大桥工程招标与采购中的利益协调第71-72页
     ·苏通大桥成本变动与成本分担中的利益协调第72-73页
   ·苏通大桥工程文化第73-79页
     ·苏通大桥工程文化核心价值观的提炼第73-74页
     ·苏通大桥工程文化的建设路径第74-75页
     ·苏通大桥工程文化的具体实践第75-79页
   ·本章小结第79-80页
第6章 结论与展望第80-82页
   ·结论第80-81页
   ·展望第81-82页
参考文献第82-88页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第88-89页
致谢第89-90页
作者简介第90页

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