首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--出版事业论文--世界各国出版事业论文--中国论文--出版社论文

福建质量技术监督杂志社发展战略研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究背景及研究对象现状第11-13页
     ·科技期刊改革发展背景第11页
     ·组织战略管理理论背景第11页
     ·我国科技期刊界对科技期刊发展战略的研究状况第11-12页
     ·福建质量技术监督杂志社现状简介第12-13页
   ·研究目的及意义第13-14页
     ·科技期刊进行战略研究的必要性第13页
     ·福建质量技术监督杂志社进行战略管理的必要性第13-14页
   ·论文研究的主要内容第14-15页
   ·论文方法与思路第15-17页
第2章 福建质量技术监督杂志社内外部环境分析第17-25页
   ·我国科技期刊发展存在的问题第17-19页
     ·期刊管理体制滞后,难以适应科技期刊发展第17页
     ·科技期刊数量多,高质量期刊少第17页
     ·政策导向偏差,高质量论文流失第17页
     ·期刊信息量小,学术时效性差第17-18页
     ·期刊定位偏差,内容缺乏特色第18页
     ·重复办刊,资源分散第18-19页
   ·福建质量技术监督杂志社的外部环境分析第19-21页
     ·发展的宏观环境第19-20页
     ·科技期刊发展的行业环境第20-21页
   ·福建质量技术监督杂志社的内部环境分析第21-25页
     ·缺乏内在动力第22页
     ·经营基础薄弱第22页
     ·竞争意识薄弱第22-23页
     ·发展经费不足第23页
     ·消费群体缺乏第23页
     ·专业人才缺乏第23-25页
第3章 对福建质量技术监督杂志社战略条件的SWOT分析第25-30页
   ·杂志社的优势第25-26页
     ·刊物定位准确第25页
     ·运行机制灵活第25页
     ·设计装帧精美第25-26页
     ·发行传播成效显著第26页
   ·杂志社的劣势第26-27页
     ·缺乏上级扶持第26页
     ·缺乏建制改革第26页
     ·缺乏编委统筹第26-27页
   ·杂志社面临的有利机会第27-28页
   ·杂志社面临的潜在威胁第28页
   ·SWOT分析对照简表第28-30页
第4章 福建质量技术监督杂志社战略选择第30-35页
   ·发展战略整体设计第30-33页
     ·总体发展战略第30-31页
     ·组织文化战略第31页
     ·期刊改革创新战略第31页
     ·管理体制和运行机制战略第31-32页
     ·核心多元化经营战略第32-33页
     ·期刊国际化、网络化战略第33页
   ·三个阶段发展战略设计第33-35页
第5章 福建质量技术监督杂志社战略执行第35-49页
   ·建立组织文化体系第35-36页
     ·建立全员价值观第35页
     ·建立学习型团队第35页
     ·塑造团队凝聚力第35-36页
     ·激发员工创新力第36页
   ·推进期刊经营与管理创新第36-38页
     ·内容创新第36页
     ·管理创新第36页
     ·经营创新第36页
     ·人才创新第36-37页
     ·传播创新第37-38页
   ·开发人力资源第38-41页
     ·建立新型人事管理、分配制度第38-39页
     ·明确内部岗位责任制第39页
     ·培训、激励人才队伍第39-40页
     ·组建编辑联系网第40页
     ·提高作者素质第40-41页
     ·提高审稿专家素质第41页
   ·改进杂志内容、编校和印刷质量第41-43页
     ·做好问卷调查第41页
     ·采用编辑主体策划式组稿形式第41页
     ·创新选题第41-42页
     ·开放式吸纳优秀外稿第42页
     ·提高装帧水平第42页
     ·尝试审稿专家署名制第42-43页
   ·改革营销战略第43-45页
     ·做好杂志社现有营销内容第43-44页
     ·确定多层面的营销价格第44页
     ·建立多渠道的营销管道第44-45页
     ·采取多样化的营销战略第45页
   ·加快与国际化发展接轨第45-49页
     ·增加英文信息量第45-46页
     ·推进电子网络版建设第46-47页
     ·争取加入国内外数据库第47-49页
结论第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:关于李嘉图等价定理的思考--基于中国经济数据的实证分析
下一篇:财政转移支付制度对缩小区域财政差异的实证分析