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上海市社会工作者职业倦怠的影响因素与对策探析

论文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
第一章 绪论第11-15页
 第一节 研究的缘起第11-12页
 第二节 研究的对象与相关概念第12-14页
 第三节 研究目标与意义第14-15页
 第四节 研究假设第15页
第二章 文献综述第15-19页
 第一节 社会工作教育的有关研究第15页
 第二节 社会工作专业人才的有关研究第15-16页
 第三节 社会工作机构的有关研究第16-17页
 第四节 职业倦怠的有关研究第17-19页
第三章 问卷与量表的介绍第19-20页
 第一节 Maslach职业倦怠问卷第19页
 第二节 NBS护士职业倦怠量表第19-20页
第四章 量性研究——问卷调查第20-34页
 第一节 被试的选取第20页
 第二节 被试概况第20页
 第三节 研究工具第20-21页
 第四节 研究结果第21-34页
第五章 质性研究——个案访谈第34-45页
 第一节 研究方法第34页
 第二节 研究目的第34页
 第三节 访谈提纲第34-35页
 第四节 访谈结果与分析第35-45页
第六章 干预对策与建议第45-53页
 一、政府层面第45-47页
 二、社会工作机构层面第47-49页
 三、学校层面第49-51页
 四、社会工作者层面第51-53页
第七章 总结和展望第53-54页
 第一节 总结论第53页
 第二节 本研究的不足第53页
 第三节 本研究的展望第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-61页
后记第61页

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