| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-9页 |
| 第一章 对科学发展观的理论阐释 | 第9-17页 |
| 第一节 马克思主义哲学经济形态理论是科学发展观的理论说明 | 第9-11页 |
| 第二节 马克思主义哲学全面生产理论是科学发展观的理论阐述 | 第11-13页 |
| 第三节 马克思主义哲学关于人的全面发展理论是科学发展观的理论支撑 | 第13-17页 |
| 第二章 按照科学发展观要求界定和识别干部政绩 | 第17-23页 |
| 第一节 干部政绩应切实反映经济、社会和人的全面发展 | 第17-19页 |
| 第二节 识别干部政绩要充分考虑经济、社会发展的成本与效益 | 第19-21页 |
| 第三节 辨证分析和识别干部所创政绩的主客观因素 | 第21-23页 |
| 第三章 探索符合科学发展观要求的政绩考核标准、程序和方式 | 第23-39页 |
| 第一节 按照科学发展观要求设计政绩考核评价标准 | 第23-26页 |
| 第二节 按照科学发展观要求设置干部考核评价的程序 | 第26-34页 |
| 第三节 健全完善干部政绩考核评价的配套制度 | 第34-36页 |
| 第四节 健全完善导向明确、重绩重效的奖惩激励体系 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |