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多技能呼叫中心人力资源分配调度问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
目录第10-13页
图表目录第13-15页
第1章 绪论第15-33页
   ·呼叫中心第15-18页
     ·概述第15-16页
     ·呼叫中心的发展历程第16-17页
     ·呼叫中心的分类第17-18页
     ·呼入型呼叫的过程第18页
   ·排队论第18-24页
     ·排队系统介绍第18-21页
     ·若干经典排队系统模型第21-24页
   ·呼叫中心的人力资源分配调度问题第24-31页
     ·呼叫中心作为一个排队系统第24-25页
     ·呼叫中心运营中的考虑因素第25-28页
     ·呼叫中心运营中的决策问题第28-31页
   ·本文的主要工作第31页
   ·本文组织结构第31-33页
第2章 单技能呼叫中心的量需问题第33-43页
   ·分段模型第33-40页
     ·时段人力水平计算第33-37页
     ·集合覆盖模型第37-39页
     ·集合覆盖模型的修改第39-40页
   ·联合模型第40-41页
   ·两种模型的比较第41-42页
   ·本章小结第42-43页
第3章 多技能呼叫中心的量需问题第43-65页
   ·研究现状第43-45页
     ·小型MSCC模型第44页
     ·标准MSCC模型第44-45页
     ·时段人力水平计算第45页
   ·量需模型描述第45-53页
     ·术语与符号约定第45-46页
     ·分拆量需模型第46-50页
     ·多面集近似量需模型第50-52页
     ·分拆量需模型与多面集近似量需模型的比较第52-53页
   ·数值实验第53-64页
     ·分拆量需模型实验第53-59页
     ·多面集近似量需模型实验第59-64页
   ·本章小结第64-65页
第4章 多技能呼叫中心的路由问题第65-79页
   ·概述第65-68页
     ·路由问题描述第65页
     ·研究现状第65-68页
   ·溢出路由策略讨论第68-74页
     ·术语与符号约定第69-70页
     ·求解数组中各元素次序的子过程定义第70页
     ·AS策略第70页
     ·CS策略第70-74页
   ·数值实验第74-78页
     ·AS策略第75-76页
     ·CS策略第76-78页
   ·本章小结第78-79页
第5章 多技能呼叫中心人力资源分配调度系统的实现第79-91页
   ·概述第79-80页
   ·班次方案生成模块第80-84页
     ·修改的量需模型第80-82页
     ·分拆量需模型的优化第82-84页
   ·班次方案验证模块第84-86页
     ·离散事件模拟第84-85页
     ·模拟系统框架第85-86页
   ·班次方案调整模块第86-88页
   ·数值实验第88-89页
   ·本章小结第89-91页
第6章 总结与展望第91-95页
   ·本文的工作第91-93页
   ·进一步的研究第93-95页
附录A 预测校正原对偶内点法实现细节第95-97页
 A.1 原对偶理论第95页
 A.2 预测校正原对偶内点法的执行步骤第95-97页
附录B 矩阵分块运算实现细节第97-103页
 B.1 矩阵A的分块表示第97-98页
 B.2 AA~T的分块运算第98-100页
 B.3 ADA~T的分块运算第100-103页
参考文献第103-109页
致谢第109-111页
在读期间发表的学术论文与参与的科研项目第111页

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