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保险行业营销员胜任特征模型构建

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一部分:研究背景第9-23页
 1 引言第9-10页
 2 胜任特征文献综述第10-18页
   ·胜任特征的提出第10-11页
   ·胜任特征的定义及不同解释第11-15页
   ·胜任特征的主要研究方法第15页
   ·建立胜任特征模型的基本程序第15-17页
   ·胜任特征的研究现状第17-18页
 3 问题的提出第18-23页
   ·保险行业及保险行业营销员(以下简称营销员)的发展状况第18-20页
   ·研究的意义第20-23页
第二部分:研究目的与研究设计第23-26页
 1 研究目的第23页
 2 研究设计第23-26页
   ·研究方法和研究工具第23-24页
   ·研究步骤第24-26页
第三部分:研究过程第26-50页
 研究一:行为事件访谈及其结果分析第26-38页
  1 研究目的第26页
  2 研究方法第26-36页
  3 研究结果第36-37页
  4 讨论第37-38页
 研究二:问卷调查及结果分析第38-50页
  1 研究目的第38页
  2 研究过程第38-41页
   ·项目的收集第38-40页
   ·预测问卷的形成第40页
   ·预测结果与分析第40-41页
  3 正式调查与结果分析第41-50页
   ·研究目的第41页
   ·研究方法第41-43页
   ·结果与分析第43-50页
第四部分:总结与讨论第50-60页
 1 总结第50-57页
   ·保险行业营销员胜任特征模型的结果分析第50页
   ·保险行业营销员胜任特征分析第50-57页
 2 讨论第57-60页
   ·本研究的应用及对营销员的管理建议第57-59页
   ·研究中存在的问题及展望第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-74页
后记第74页

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