墨子人才思想研究
前言 | 第1-8页 |
第一章 墨子人才思想产生的社会背景 | 第8-13页 |
一、时代背景 | 第8-10页 |
二、本人经历 | 第10-13页 |
第二章 尚贤的基本内容 | 第13-24页 |
一、人才的界定和标准 | 第13-18页 |
二、尚贤为政之本 | 第18-22页 |
三、众贤是统治者的任务 | 第22-24页 |
第三章 选拔、使用人才的具体措施 | 第24-33页 |
一、选贤不分等级 | 第24-27页 |
二、察能授官,以德就列 | 第27-28页 |
三、考核、监督的方法 | 第28-30页 |
四、提高贤能的政治经济地位 | 第30-31页 |
五、惜才,护才 | 第31-33页 |
第四章 人才思想的特点 | 第33-39页 |
一、墨子与儒家 | 第33-35页 |
二、墨子与道家 | 第35-36页 |
三、墨子与法家 | 第36-39页 |
第五章 贤者的教育培养 | 第39-43页 |
一、重言教,更重身教 | 第40-41页 |
二、重环境,潜移默化 | 第41-42页 |
三、重实践,因人而异 | 第42-43页 |
第六章 尚贤的作用 | 第43-47页 |
一、对国家政治的作用 | 第43-45页 |
二、对人民的师表作用 | 第45-46页 |
三、对社会的改造作用 | 第46-47页 |
第七章 墨子人才思想的影响及局限性 | 第47-56页 |
一、时代的空想性 | 第52-53页 |
二、宗教唯心主义思想 | 第53-54页 |
三、英雄史观 | 第54-56页 |
结语 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
中文摘要 | 第59-63页 |
Abstract | 第63-68页 |