NPD中的知识创造过程及其绩效分析
| 第一章 绪论 | 第1-16页 |
| ·论文研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究状况 | 第10-13页 |
| ·知识创造过程研究现状及分析 | 第10-11页 |
| ·知识创造组织环境的研究现状及分析 | 第11-13页 |
| ·知识创造绩效评估的研究现状及分析 | 第13页 |
| ·论文研究框架 | 第13-14页 |
| ·论文研究方法与创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 知识管理与知识创造概述 | 第16-25页 |
| ·知识管理概述 | 第16-20页 |
| ·知识管理的内涵 | 第16-18页 |
| ·知识管理的战略 | 第18-20页 |
| ·知识创造概述 | 第20-25页 |
| ·知识的内涵与分类 | 第20-21页 |
| ·企业知识创造的内涵 | 第21-22页 |
| ·组织内部SECI 知识创造模型 | 第22-25页 |
| 第三章 企业新产品开发中的知识创造过程研究 | 第25-35页 |
| ·企业新产品开发的流程与组织 | 第25-28页 |
| ·新产品开发的流程 | 第25-26页 |
| ·新产品开发的组织形式——多功能团队 | 第26-27页 |
| ·有利于企业知识创造的组织结构 | 第27-28页 |
| ·企业新产品开发中的知识创造过程 | 第28-35页 |
| ·知识价值链 | 第28-29页 |
| ·新产品开发各阶段的知识创造过程 | 第29-33页 |
| ·基于并行工程的知识创造过程分析 | 第33-35页 |
| 第四章 组织环境与知识创造的相关性研究 | 第35-54页 |
| ·研究背景和基本思路 | 第35-36页 |
| ·研究背景 | 第35页 |
| ·基本思路 | 第35-36页 |
| ·概念模型和基于概念模型的假设 | 第36-41页 |
| ·概念模型 | 第36-40页 |
| ·基于概念模型的假设 | 第40-41页 |
| ·数据和方法 | 第41-49页 |
| ·样本和数据收集 | 第41-42页 |
| ·问卷设计 | 第42页 |
| ·量表的信度检验 | 第42-43页 |
| ·量表的效度检验 | 第43-45页 |
| ·分析方法 | 第45-49页 |
| ·结果和讨论 | 第49-54页 |
| ·结构方程模型中的因果关系分析 | 第49-51页 |
| ·假设结果讨论、结论与相关建议 | 第51-54页 |
| 第五章 新产品开发中的知识创造绩效评估方法研究 | 第54-61页 |
| ·新产品开发中的知识创造绩效指标体系的建立 | 第54-58页 |
| ·绩效评估指标的概念模型 | 第54-55页 |
| ·绩效量表的信度与效度检验 | 第55-56页 |
| ·绩效潜变量测量模型的建立与识别 | 第56页 |
| ·绩效潜变量测量模型的验证性因素分析 | 第56-58页 |
| ·知识创造绩效指标体系的确立 | 第58页 |
| ·新产品开发中的知识创造绩效评估方法研究 | 第58-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第66-67页 |
| 附录：影响研发创新的组织环境因素调查问卷 | 第67-68页 |
