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基于平衡计分卡的地方政府战略绩效管理模式研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-8页
导论第8-15页
 一、问题的提出第8-11页
 二、研究意义第11-12页
 三、研究思路与研究方法第12-13页
 四、相关概念界定第13-15页
第一章 平衡计分卡及研究与运用综述第15-23页
 一、平衡计分卡的发展第15-17页
 二、国外有关平衡计分卡的研究及运用第17-19页
 三、国内有关平衡计分卡的研究与运用第19-21页
 四、有关平衡计分卡的争论第21-23页
第二章 我国政府绩效管理模式及其问题分析第23-28页
 一、我国政府现行绩效管理的模式第23-25页
 二、政府现行绩效管理模式问题分析第25-28页
第三章 平衡计分卡式政府战略绩效管理模式分析第28-34页
 一、平衡计分卡式政府战略绩效管理模式框架第28-31页
 二、政府平衡计分卡战略绩效管理系统的特征第31-34页
第四章 平衡计分卡政府绩效管理模式必要性分析第34-38页
 一、构建政府平衡计分卡式绩效管理模式的必要性第34-36页
 二、平衡计分卡对我国地方政府组织的变革影响第36-38页
第五章 平衡计分卡式政府绩效管理模式可行性分析第38-46页
 一、平衡计分卡式的适用性第38页
 二、构建地方政府平衡计分卡的可行性第38-44页
 三、平衡计分卡在我国地方政府的修正第44-46页
第六章 平衡计分卡式地方政府绩效管理系统构建第46-55页
 一、构建程序及具体内容第46-52页
 二、地方政府平衡计分卡的设计与分解第52-55页
第七章 政府平衡计分卡模式实施保障机制分析第55-62页
 一、平衡计分卡引入我国地方政府的困难与障碍第55-57页
 二、平衡计分卡式政府战略绩效管理模式的保障机制第57-62页
结论第62-64页
参考文献第64-68页
攻读硕士学位期间公开发表的论文及科研成果第68-69页
后记第69-70页

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