| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-12页 |
| 一 A物流(中国)有限公司简介 | 第8-9页 |
| 二 设计和建设具有A公司特色企业文化的必要性 | 第9-11页 |
| 三 设计与建设A公司特色企业文化对公司发展的作用 | 第11-12页 |
| 第二节 研究的主要内容 | 第12-14页 |
| 第二章 相关理论和方法综述 | 第14-23页 |
| 第一节 企业文化的理论学说的起源 | 第14页 |
| 第二节 企业文化的理论学说 | 第14-18页 |
| 一 《企业文化-现代企业的精神支柱》 | 第14-15页 |
| 二 《Z理沦-美国企业界怎样迎接日本的挑战》 | 第15-16页 |
| 三 《日本企业管理艺术》 | 第16-17页 |
| 四 《第五项修炼》 | 第17-18页 |
| 第三节 企业文化的系统结构 | 第18-23页 |
| 一 企业的物质文化 | 第19页 |
| 二 企业的行为文化 | 第19-20页 |
| 三 企业的制度文化 | 第20页 |
| 四 企业的精神文化 | 第20-23页 |
| 第三章 A物流(中国)有限公司企业文化现状分析 | 第23-33页 |
| 第一节 对 A物流(中国)有限公司企业文化现状分析 | 第23-31页 |
| 一 企业文化现状问卷调查 | 第23-25页 |
| 二 其它影响企业文化相关因素的数据收集 | 第25-27页 |
| 三企业文化现状特点分析 | 第27-31页 |
| 第二节 A物流(中国)有限公司企业文化存在的主要问题 | 第31-33页 |
| 第四章 A物流(中国)有限公司企业文化设计 | 第33-42页 |
| 第一节 A物流(中国)有限公司的精神文化系统设计 | 第33-35页 |
| 第二节 A物流(中国)有限公司的制度文化系统设计 | 第35-38页 |
| 第三节 A物流(中国)有限公司的行为文化系统设计 | 第38-40页 |
| 第四节 A物流(中国)有限公司的物质文化系统设计 | 第40-42页 |
| 第五章 A物流(中国)有限公司企业文化建设实施 | 第42-49页 |
| 第一节 企业文化建设实施规划 | 第42-47页 |
| 第二节 建立健全企业文化建设的保障机制 | 第47页 |
| 第三节 企业文化建设应注意的关键问题 | 第47-49页 |
| 第六章 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |