企业人事管理系统设计和实现

内容提要	第1-7页
第1章 绪论	第7-10页
·研究的背景	第7页
·管理信息系统	第7-8页
·企业人事管理系统	第8-9页
·本文的内容	第9-10页
第2章 企业人事管理系统的设计	第10-27页
·系统需求	第10-11页
·系统目标及可行性分析	第11页
·系统目标	第11页
·系统可行性分析	第11页
·系统框架设计	第11-20页
·人事管理系统的功能模块	第12-14页
·人事管理系统的UML 模型	第14-20页
·数据库分析设计	第20-27页
·实体关系分析	第20-21页
·涉及的数据项及数据结构	第21-22页
·表和字段设计	第22-24页
·数据模型的建立	第24-25页
·数据库物理设计	第25-27页
第3章 人事管理系统的实现	第27-49页
·开发人事管理系统技术及工具	第27-42页
·管理系统开发方法的选择	第27页
·管理系统的开发方法	第27-29页
·开发系统的基本模式	第29-33页
·用UML 设计人事管理系统	第33-38页
·SQL Server 数据库	第38-41页
·Visual C++	第41页
·ADO 概述	第41-42页
·开发环境	第42页
·系统模块实现	第42-47页
·系统管理模块	第42-43页
·数据处理模块	第43-44页
·人事活动管理模块	第44-45页
·人员调动模块	第45页
·员工考勤信息管理模块	第45-46页
·员工工资管理模块	第46-47页
·数据库维护模块	第47页
·系统评估及测试	第47-49页
·性能评估	第47-48页
·系统测试	第48-49页
第4章 结论	第49-50页
参考文献	第50-52页
摘要	第52-54页
Abstract	第54-57页
致谢	第57页