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图书馆服务质量评价实证研究--基于SERVQUAL模型在郑州航院图书馆的应用

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-9页
   ·前言第7页
   ·问题的提出第7页
   ·研究的意义第7-8页
   ·研究结构第8-9页
第2章 文献综述第9-12页
   ·国外图书馆服务质量评价理论与方法的发展第9-10页
   ·我国图书馆服务质量评价的研究与实践第10-12页
第3章 SERVQUAL 模型概述第12-15页
   ·SERVQUAL 模型简介第12页
   ·SERVQUAL 模型计算公式第12-13页
   ·SERVQUAL 模型的五个尺度第13页
   ·SERVQUAL 模型的优缺点第13-15页
第4章 研究设计过程第15-17页
   ·研究目的第15页
   ·研究变量第15页
   ·研究方法第15-16页
   ·分析单位第16页
   ·抽样设计第16-17页
第5章 数据的收集与结果分析第17-27页
   ·数据收集的方法第17页
   ·数据的整理与分析第17-25页
   ·读者所提出的服务意见和建议第25-27页
第6章 整改提高建议第27-30页
 1、 图书馆员工应该做到对教师和学生一视同仁第27页
 2、缩短图书馆员工与读者之间的心理距离第27-28页
 3、强化员工内涵素质第28页
 4、提高图书馆工作人员的信息素养第28-29页
 5、加快图书馆的硬件建设第29-30页
第7章 图书馆开展服务质量评价应注意的问题第30-33页
 1、意见反馈问题第30页
 2、服务质量评价的主体问题第30页
 3、宣传动员问题第30页
 4、将服务评价的结果与年终考核结合问题第30-31页
 5、制定短、中、长期测评规划问题第31页
 6、服务评价中的主观题与客观题第31-33页
第8章 结论第33-34页
参考文献第34-35页
附表第35-38页
致谢第38-39页
摘要第39-42页
Abstract第42-45页

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