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制造业企业管理创新能力评价研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-9页
   ·论文的研究内容及框架第9-10页
     ·研究内容第9-10页
     ·研究方法第10页
     ·论文的研究思路及框架第10页
   ·论文的创新之处第10-12页
第二章 理论综述第12-20页
   ·企业管理创新基本理论第12-15页
     ·企业管理创新的概念第12-13页
     ·企业管理创新的内容第13-14页
     ·企业管理创新过程及其本质第14-15页
   ·企业管理创新能力理论综述第15-17页
     ·企业管理创新能力的概念第15页
     ·企业管理创新能力特点第15-16页
     ·企业管理创新能力的构成要素第16-17页
   ·企业管理创新能力评价理论综述第17-20页
     ·企业管理创新能力评价原则第17-18页
     ·企业管理创新能力评价体系第18-19页
     ·企业管理创新能力评价方法第19-20页
第三章 制造业企业管理创新能力评价模型及指标构建第20-34页
   ·制造业企业的发展特点第20-21页
   ·框架模型的构建第21-22页
     ·概念提出第21页
     ·框架模型建立第21-22页
   ·评价指标体系的构建第22-25页
     ·评价指标体系设计第22页
     ·问卷收集及样本描述第22页
     ·信度检验第22-23页
     ·效度检验第23-25页
   ·评价指标体系的具体内容第25-28页
     ·一级指标第25页
     ·二级定量指标第25-26页
     ·二级定性指标第26-28页
   ·评价方法的选择第28页
     ·层次分析法第28页
     ·模糊综合评价法第28页
   ·评价具体步骤第28-34页
     ·AHP 确定指标权重第28-30页
     ·模糊综合评价法第30-34页
第四章 制造业企业管理创新能力评价案例研究及模型检验第34-46页
   ·沙钢集团简介第34页
   ·案例研究方案设计、计算及分析第34-46页
     ·方案设计第34-35页
     ·沙钢集团创业创新历程第35-36页
     ·计算与分析第36-46页
第五章 结论与展望第46-48页
   ·结论第46页
   ·研究局限与展望第46-48页
参考文献第48-52页
附录第52-63页
攻读硕士学位期间发表的论文第63-64页
致谢第64页

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