| 中文摘要 | 第1-9页 |
| 英文摘要 | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| ·问题的提出 | 第10页 |
| ·研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究概况 | 第11-13页 |
| ·国内研究概况 | 第13-15页 |
| ·有关理论介绍 | 第15-19页 |
| ·压力、职业压力的定义 | 第15-17页 |
| ·职业压力的应对 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·框架结构 | 第20-21页 |
| 第二章 济南市刑事警察压力 | 第21-35页 |
| ·国内政治背景 | 第21-23页 |
| ·济南市刑事警察职业压力现状 | 第23-35页 |
| ·关于刑事警察工作本身方面 | 第23-27页 |
| ·工作负荷大 | 第23-25页 |
| ·安全威胁多 | 第25-26页 |
| ·工作资源保障不足 | 第26-27页 |
| ·关于组织管理方面 | 第27-29页 |
| ·组织体制不健全 | 第27-28页 |
| ·领导风格有待改进 | 第28-29页 |
| ·人际交往比较健康 | 第29页 |
| ·关于社会支持方面 | 第29-32页 |
| ·福利待遇低下 | 第29页 |
| ·法律法规不健全 | 第29-30页 |
| ·公共关系经营不善 | 第30-32页 |
| ·应对方式较为健康 | 第32页 |
| ·健康隐患大、家庭矛盾多 | 第32-35页 |
| 第三章 原因分析 | 第35-47页 |
| ·职业的特殊性给济南市刑警身心健康带来巨大影响 | 第35-37页 |
| ·组织内部因素给刑警带来压力 | 第37-39页 |
| ·社会支持不足 | 第39-44页 |
| ·其他方面 | 第44-47页 |
| 第四章 建议与对策 | 第47-56页 |
| ·切实落实从优待警政策 | 第47页 |
| ·积极进行心理压力管理 | 第47-50页 |
| ·经营和睦家庭氛围 | 第50-51页 |
| ·增强专业培训 | 第51-52页 |
| ·完善法律法规树立警察权威,切实保护刑事警察的权益 | 第52-53页 |
| ·建立独立的警察组织机构和职务序列 | 第53-54页 |
| ·注重刑事警察公共关系建设 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |