| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 独立董事制度概述 | 第9-17页 |
| 第一节 独立董事的概念及其理解 | 第9-11页 |
| 一、独立董事的概念 | 第9-10页 |
| 二、对独立董事的理解 | 第10-11页 |
| 第二节 独立董事制度的产生及其原因 | 第11-15页 |
| 一、独立董事制度的兴起 | 第11-13页 |
| 二、独立董事制度兴起的动因分析 | 第13-15页 |
| 第三节 独立董事法律制度建构的原则 | 第15-17页 |
| 一、建构的独立董事法律制度应当符合法律价值取向原则 | 第15-16页 |
| 二、建构的独立董事制度应当与公司其他法律制度相协调原则 | 第16页 |
| 三、独立董事制度应当与社会公共政策相协调原则 | 第16-17页 |
| 第二章 我国上市公司引入独立董事制度的必要性 | 第17-23页 |
| 第一节 我国上市公司治理机构存在缺陷 | 第17-20页 |
| 一、上市公司的股权结构不合理 | 第17-18页 |
| 二、"内部人控制"现象普遍存在 | 第18页 |
| 三、监事会形同虚设 | 第18-19页 |
| 四、董事会结构不合理 | 第19-20页 |
| 第二节 引入独立董事制度具有现实意义 | 第20-23页 |
| 一、促进公司科学化运作 | 第20-21页 |
| 二、制衡控股股东 | 第21页 |
| 三、监督约束经营者 | 第21-22页 |
| 四、参与董事会决策并提供独立判断 | 第22-23页 |
| 第三章 我国实施独立董事制度所出现的问题及应对策略 | 第23-36页 |
| 第一节 我国在上市公司中实施独立董事制度所出现的问题 | 第23-28页 |
| 一、独立董事相关的法律制度不健全 | 第23-24页 |
| 二、独立董事的产生与退出机制不完善 | 第24-25页 |
| 三、独立董事与监事会在功能上有冲突 | 第25-26页 |
| 四、独立董事的激励与约束机制尚须完善 | 第26-28页 |
| 第二节 进一步完善我国的独立董事法律制度 | 第28-36页 |
| 一、创造良好的独立董事制度运行的法律环境 | 第28-29页 |
| 二、改革"一股独大"公司股权结构 | 第29-30页 |
| 三、完善独立董事的选聘和退出机制 | 第30-32页 |
| 四、协调独立董事与监事会的职能冲突 | 第32-33页 |
| 五、完善独立董事的激励与约束机制 | 第33-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-42页 |
