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中国人跨文化敏感性现状及影响因素研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1. 前言第10-12页
   ·研究目的第10页
   ·研究意义第10-12页
2. 相关文献综述第12-37页
   ·跨文化敏感性第12-27页
     ·跨文化敏感性的定义第12-15页
     ·跨文化敏感性模型第15-20页
       ·跨文化敏感性发展模型──DMIS模型第15-17页
       ·Chen和Starosta的跨文化敏感性构架第17-19页
       ·跨文化行动──学习模型第19-20页
     ·国内关于跨文化敏感性的研究第20-24页
     ·影响跨文化敏感性的主要因素第24-25页
     ·对跨文化敏感性的评述第25-27页
   ·人格的综述第27-31页
     ·人格的定义第27-28页
     ·五因素模型第28-30页
     ·关于大五人格的相关研究第30-31页
   ·跨文化沟通自我效能感第31-35页
     ·自我效能感的涵义第31-32页
     ·跨文化沟通自我效能感第32-33页
     ·跨文化自我效能感相关研究第33-35页
   ·问题提出第35-37页
     ·问题的提出第35-36页
     ·研究假设第36-37页
3. 研究方法第37-51页
   ·前期访谈第37-41页
   ·问卷研究第41-51页
     ·被试第41-42页
     ·研究工具第42-43页
     ·量表的项目分析及信效度检验第43-51页
4. 研究结果与分析第51-74页
   ·跨文化敏感性与跨文化沟通自我效能感总体分析第51-52页
   ·大五人格特征的总体分析第52页
   ·人口统计学变量在各个量表上的差异性检验第52-58页
   ·人格变量在跨文化敏感性和跨文化沟通自我效能感上的差异检验第58-63页
   ·跨文化敏感性与人格特征、跨文化沟通自我效能感关系研究第63-64页
   ·人格特征、跨文化沟通自我效能感与跨文化敏感性回归分析第64-71页
   ·跨文化沟通自我效能感在人格特征及跨文化敏感性之间的中介效应分析第71-74页
5. 讨论第74-81页
   ·中国人跨文化敏感性量表第74页
   ·中国人跨文化敏感性总水平分析第74-75页
   ·人口统计学变量与跨文化敏感性的关系第75-76页
   ·人格各维度与跨文化敏感性的关系第76-78页
   ·跨文化敏感性与人格维度的相关关系第78-79页
   ·跨文化敏感性与其他变量的回归研究第79页
   ·跨文化沟通自我效能感的分析第79-80页
   ·跨文化沟通自我效能感的中介效应分析第80-81页
6. 总结第81-84页
   ·本研究的主要结论第81页
   ·本研究的不足和展望第81-84页
     ·本研究的不足之处第81-82页
     ·展望第82-84页
附录一 量表样例第84-85页
附录二 量表的项目分析第85-93页
参考文献第93-98页
后记第98页

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