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服装定制工匠精神要素解构与价值评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-12页
        1.1.1 国家层面第10-11页
        1.1.2 消费层面第11-12页
    1.2 研究意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 研究内容与方法第12-14页
        1.3.1 研究的内容第12-13页
        1.3.2 研究的方法第13-14页
    1.4 技术路线第14页
    1.5 研究创新点和难点第14-15页
        1.5.1 研究创新点第14-15页
        1.5.2 研究难点第15页
    1.6 本章小结第15-16页
2 相关理论综述第16-24页
    2.1 工匠精神研究综述第16-19页
        2.1.1 工匠精神的内涵第16-17页
        2.1.2 中国的工匠精神第17-18页
        2.1.3 日本的工匠精神第18-19页
        2.1.4 德国的工匠精神第19页
    2.2 服装定制综述第19-23页
        2.2.1 服装定制的演变第20-21页
        2.2.2 服装定制市场格局第21-23页
    2.3 本章小结第23-24页
3 工匠精神在服装定制中的价值体现第24-37页
    3.1 定制前期第24-30页
        3.1.1 需求驱动,品牌选择第24-27页
        3.1.2 预约定制,沟通交流第27-28页
        3.1.3 确定款式,选择用料第28-30页
    3.2 定制中期第30-33页
        3.2.1 单独量体,一人一版第30-31页
        3.2.2 毛壳试样,裁剪缝纫第31-32页
        3.2.3 极致工艺,技术创新第32-33页
    3.3 定制后期第33-36页
        3.3.1 试衣修改,手工锁扣第33-34页
        3.3.2 整烫调整,完成交货第34-35页
        3.3.3 优质售后,情感联络第35-36页
    3.4 本章小结第36-37页
4 服装定制工匠精神价值评价指标体系的构建第37-51页
    4.1 评价指标体系构建原则第37页
    4.2 服装定制工匠精神要素评价指标体系第37-40页
        4.2.1 指标初选第37-38页
        4.2.2 指标优化第38页
        4.2.3 指标确立第38-40页
    4.3 层次分析法评价指标权重的计算第40-43页
        4.3.1 建立层次结构模型图第40页
        4.3.2 构造判断及层次单排序第40-42页
        4.3.3 确定权重第42-43页
    4.4 高级定制品牌GRACE CHEN实践应用第43-50页
        4.4.1 匠意——“静、深、富”弘扬普世中国美第44-45页
        4.4.2 匠人——中国精英女性专属设计师第45页
        4.4.3 匠艺——传统手工艺的现代传承第45-47页
        4.4.4 匠心——尊贵优雅的定制服务第47-48页
        4.4.5 匠情——时尚跨界的交融绽放第48-50页
    4.5 本章小结第50-51页
5 服装定制工匠精神提升策略第51-58页
    5.1 产品层面,打造极致完美的精品第51-53页
    5.2 服务层面,尊享无微不至的体验第53-54页
    5.3 品牌层面,培育独特的文化精神第54-55页
    5.4 人员层面,建设高水平人才队伍第55-56页
    5.5 设施层面,推进信息技术的融合第56-57页
    5.6 本章小结第57-58页
6 结论与展望第58-60页
    6.1 主要研究成果第58-59页
    6.2 服装定制品牌发展展望第59-60页
参考文献第60-64页
附录一第64-74页
附录二第74-77页
附录三第77-80页
攻读学位期间的研究成果第80-81页
致谢第81页

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