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合同参照点对承包人公平感知影响的实验研究:个人参照点和社会参照点为调节变量

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-12页
        1.1.1 解决合同事后履约效率问题的路径之一是提升承包人公平感知第11页
        1.1.2 合同风险条款对承包人公平感知影响的研究不足第11-12页
        1.1.3 多参照点对承包人公平感知的形成有显著影响第12页
    1.2 研究问题第12-15页
        1.2.1 研究对象的确定第12-13页
        1.2.2 研究视角的界定第13页
        1.2.3 研究问题的提出第13-14页
        1.2.4 研究方法的确定第14-15页
    1.3 研究目的与意义第15-16页
        1.3.1 研究目的第15-16页
        1.3.2 研究意义第16页
    1.4 技术路线和研究内容第16-20页
        1.4.1 研究技术路线第16-17页
        1.4.2 研究内容安排第17-20页
第二章 理论基础与文献综述第20-30页
    2.1 公平理论下承包人公平感知的研究第20-22页
        2.1.1 承包人公平感知的内涵与维度第20-21页
        2.1.2 承包人公平感知对履约行为的影响第21-22页
        2.1.3 承包人公平感知的形成第22页
    2.2 契约参照点理论下公平感知的研究第22-25页
        2.2.1 契约参照点的提出与发展第22-23页
        2.2.2 契约参照点对公平感知的影响第23-25页
    2.3 多参照点理论下公平感知的研究第25-29页
        2.3.1 参照点的基本概念第25-26页
        2.3.2 参照点选择的影响因素第26-27页
        2.3.3 多参照点对公平感知的影响第27-29页
    2.4 对本研究的启示第29-30页
        2.4.1 承包人合同参照点的确定第29页
        2.4.2 验证多参照点对合同参照点和承包人公平感知之间关系的影响第29-30页
第三章 实验准备第30-41页
    3.1 合同参照点的确定第30-33页
        3.1.1 合同风险条款确定第30页
        3.1.2 合同风险条款的具体表现第30-32页
        3.1.3 合同风险条款合理性的分析第32-33页
    3.2 承包人公平感知多参照点的确定第33-36页
        3.2.1 多参照点的类型第33-36页
        3.2.2 社会参照点的确定第36页
        3.2.3 个人参照点的确定第36页
    3.3 实验假设的提出第36-41页
        3.3.1 合同参照点与承包人公平感知之间的关系第36-38页
        3.3.2 社会参照点与承包人公平感知之间的关系第38-39页
        3.3.3 个人参照点与承包人公平感知之间的关系第39-41页
第四章 情境实验第41-50页
    4.1 实验设计第41-43页
    4.2 实验被试第43-44页
        4.2.1 实验被试选择的结果第43页
        4.2.2 实验被试选择的原因第43-44页
    4.3 实验材料第44-47页
    4.4 实验任务第47页
    4.5 实验测量第47-48页
        4.5.1 对承包人风险偏好的测量第47-48页
        4.5.2 对实验情境操纵的测量第48页
        4.5.3 对承包人公平感知的测量第48页
    4.6 实验程序第48-50页
        4.6.1 预实验第48-49页
        4.6.2 正式实验第49-50页
第五章 实验数据分析与讨论第50-59页
    5.1 实验数据分析第50-55页
        5.1.1 实验数据收集第50页
        5.1.2 实验数据分析第50-54页
        5.1.3 实验假设检验第54-55页
    5.2 实验结果讨论第55-59页
        5.2.1 行业平均利润水平的调节作用分析第55-57页
        5.2.2 承包人当前财富水平的调节作用分析第57-59页
第六章 结论与建议第59-62页
    6.1 结论第59页
    6.2 建议第59-60页
        6.2.1 风险收益条款要公平合理,保证承包人的核心利益第59-60页
        6.2.2 从传统合同风险管理思维转变为“因地制宜,因材施教”的新型合同管理思维第60页
    6.3 研究不足与展望第60-62页
参考文献第62-70页
发表论文和科研情况说明第70-72页
致谢第72-74页
附录第74-83页

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