| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 选题依据和研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题依据 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-19页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-18页 |
| 1.2.3 现有研究存在的不足 | 第18-19页 |
| 1.3 研究目标、思路与方法 | 第19-22页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第19页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第19-20页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.3.4 资料来源 | 第21-22页 |
| 第二章 相关概念及研究理论基础 | 第22-36页 |
| 2.1 国企党建工作的主要内容和理论基础 | 第22-26页 |
| 2.1.1 国企党建工作的主要内容 | 第22-23页 |
| 2.1.2 国企党建工作的理论基础 | 第23-26页 |
| 2.2“互联网+” | 第26-29页 |
| 2.2.1 互联网思维的定义和特点 | 第26页 |
| 2.2.2“互联网+”的定义 | 第26-27页 |
| 2.2.3“互联网+”的特征 | 第27-28页 |
| 2.2.4“互联网+党建” | 第28-29页 |
| 2.3 党建信息化 | 第29-32页 |
| 2.3.1 党建信息化的定义 | 第30页 |
| 2.3.2 党建信息化的主要特征 | 第30-32页 |
| 2.4 党建信息化发展阶段 | 第32-36页 |
| 2.4.1 推行电子党务 | 第33页 |
| 2.4.2 建立党建网页网站 | 第33-34页 |
| 2.4.3 党建即时化时代 | 第34-35页 |
| 2.4.4 党建新形态—“互联网+党建” | 第35-36页 |
| 第三章 云南电网公司党建信息化实践 | 第36-50页 |
| 3.1 云南电网公司基本概况 | 第36-39页 |
| 3.1.1 企业概况 | 第36-37页 |
| 3.1.2 企业党组织状况 | 第37页 |
| 3.1.3 企业党建信息化建设历程 | 第37-39页 |
| 3.2 以平台建设为载体的信息化建设 | 第39-43页 |
| 3.2.1 建立企业党建管理信息系统 | 第39-41页 |
| 3.2.2 建立企业“网上党校”系统 | 第41-42页 |
| 3.2.3 建立企业微信公众平台 | 第42-43页 |
| 3.2.4 建立企业“APP”平台 | 第43页 |
| 3.3 以内容多样化为重点的信息化建设 | 第43-46页 |
| 3.3.1 增加“党建”功能模块 | 第43-44页 |
| 3.3.2 开展“网上评选”活动 | 第44-45页 |
| 3.3.3 开通“网上监督”渠道 | 第45页 |
| 3.3.4 构建“网络服务”模式 | 第45-46页 |
| 3.4 以精益管理为特色的信息化建设 | 第46-47页 |
| 3.4.1 建立党建精益化管理评价平台 | 第46页 |
| 3.4.2 建立量化的评价体系 | 第46-47页 |
| 3.4.3 运用“PDCA”模式简化党建计划 | 第47页 |
| 3.5 以开放党建为氛围的信息化建设 | 第47-50页 |
| 3.5.1 基层党支部创建特色支部 | 第47-48页 |
| 3.5.2 基层党委树立实践品牌意识 | 第48页 |
| 3.5.3 企业实施“基层党建推进年”和“基层党建提升年” | 第48-50页 |
| 第四章“互联网+”背景下云南电网公司党建信息化现状、问题及原因分析 | 第50-64页 |
| 4.1“互联网+”背景下云南电网公司党建信息化发展现状 | 第50-56页 |
| 4.1.1 企业党建工作系统--党建管理信息系统发展状况 | 第50-52页 |
| 4.1.2 企业移动互联网党建--微信的发展状况 | 第52-55页 |
| 4.1.3 企业移动互联网党建--微博的发展状况 | 第55页 |
| 4.1.4 企业移动互联网党建--“APP”发展状况 | 第55-56页 |
| 4.2“互联网+”背景下云南电网公司党建信息化建设存在问题 | 第56-58页 |
| 4.2.1 服务质量滞后于“互联网+” | 第56页 |
| 4.2.2 信息化进程落后于“互联网+” | 第56-57页 |
| 4.2.3 技术能力不同步于“互联网+” | 第57页 |
| 4.2.4 保障措施跟不上“互联网+” | 第57-58页 |
| 4.3“互联网+”背景下云南电网公司党建信息化建设原因分析 | 第58-64页 |
| 4.3.1 思想认识方面 | 第58-59页 |
| 4.3.2 管理创新方面 | 第59-61页 |
| 4.3.3 人才建设方面 | 第61页 |
| 4.3.4 保障体系方面 | 第61-64页 |
| 第五章“互联网+”背景下云南电网公司党建信息化建设思考 | 第64-74页 |
| 5.1 重建互联网认识 | 第64-66页 |
| 5.1.1 树立互联网思维 | 第64-65页 |
| 5.1.2 提高领导干部的重视 | 第65页 |
| 5.1.3 提升党员的参与度 | 第65-66页 |
| 5.2 提升资源信息共建共享 | 第66-67页 |
| 5.2.1 增强部门间的数据共享 | 第66页 |
| 5.2.2 提高党建数据整合能力 | 第66-67页 |
| 5.2.3 加强党建和企业治理融入 | 第67页 |
| 5.3 创新“互联网+党建”平台模式 | 第67-70页 |
| 5.3.1 搭建智慧物联党员信息系统 | 第67-68页 |
| 5.3.2 建立一体化党建工作平台 | 第68页 |
| 5.3.3 构建党建微信交流平台 | 第68-69页 |
| 5.3.4 构建网络党建学习平台 | 第69-70页 |
| 5.4 加强人才队伍建设 | 第70-71页 |
| 5.4.1 选拔网络党员干部 | 第70页 |
| 5.4.2 培养复合型人才 | 第70-71页 |
| 5.5 完善有效的管理机制 | 第71-74页 |
| 5.5.1 健全数据维护更新机制 | 第71-72页 |
| 5.5.2 健全资金保障机制 | 第72页 |
| 5.5.3 健全党建信息化运行机制 | 第72-73页 |
| 5.5.4 加强网络信息安全机制 | 第73-74页 |
| 结语 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-83页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第83页 |
