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中国文化产业园区混合型管理模式研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第13-26页
    1.1 选题背景与意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13-14页
        1.1.2 选题意义第14页
    1.2 文献综述第14-24页
        1.2.1 文化产业园区管理第14-20页
        1.2.2 关于管理模式第20-24页
    1.3 研究内容与研究思路第24-25页
        1.3.1 研究内容第24-25页
        1.3.2 研究思路第25页
    1.4 研究方法第25-26页
第2章 中国文化产业园区混合型管理模式构成第26-36页
    2.1 相关概念界定第26-29页
        2.1.1 中国文化产业园区一元参与型管理模式第26-29页
        2.1.2 中国文化产业园区多元参与型管理模式第29页
    2.2 文化产业园区混合型管理模式的基本类型第29-30页
        2.2.1 政企合一型第29-30页
        2.2.2 政企分离型第30页
    2.3 混合型管理模式的基本内涵第30-36页
        2.3.1 三元并存的管理主体第31-34页
        2.3.2 动态循环的运行机制第34页
        2.3.3 与时俱进的管理理念第34-36页
第3章 中国文化产业园区混合型管理模式形成第36-44页
    3.1 混合型管理模式形成背景第36-38页
        3.1.1 政府集权与产业发展需求的博弈第36页
        3.1.2 文化管理体制产业属性与事业属性定性不明第36-37页
        3.1.3 园区自身发展与区域经济发展相协调的内在需求第37页
        3.1.4 计划与市场两种资源配置手段并行的客观现实第37-38页
    3.2 混合型管理模式形成历程第38-40页
        3.2.1 初创阶段第38页
        3.2.2 适应阶段第38-39页
        3.2.3 完善阶段第39-40页
    3.3 混合型管理模式形成价值第40-44页
        3.3.1 益于园区深度开发第40-41页
        3.3.2 促进园区产业链的延伸拓展第41-42页
        3.3.3 有利于实现园区管理公平第42-43页
        3.3.4 助力提升园区管理效率第43-44页
第4章 中国文化产业园区混合型管理模式优缺第44-48页
    4.1 混合型管理模式的运行优势第44-45页
        4.1.1 多元的管理主体利于政策保障全面覆盖第44页
        4.1.2 明晰的管理权限利于管理主体各司其职第44-45页
        4.1.3 灵活的组织原则利于管理模式及时调节第45页
    4.2 混合型管理模式的运行缺陷第45-48页
        4.2.1 管理力量相对分散第45页
        4.2.2 运行机制尚不完善第45-46页
        4.2.3 管理执行力后劲不强第46页
        4.2.4 服务体系单一弱质第46页
        4.2.5 保障体系开发不足第46-48页
第5章 中国文化产业园区混合型管理模式优化第48-72页
    5.1 混合型管理模式管理方法优化第48-49页
        5.1.1 提倡竞争性的用人机制第48页
        5.1.2 维护激励性的奖惩机制第48-49页
        5.1.3 强化民主共商的参与机制第49页
        5.1.4 建立与需俱进的反馈机制第49页
    5.2 混合型管理模式运行机制优化第49-64页
        5.2.1 文化产业园区管委会加强环境建设和宏观监管第50-51页
        5.2.2 专业化运营管理公司夯实基础服务和增值服务第51-61页
        5.2.3 高校、科研机构提供智力支持第61-62页
        5.2.4 共筑园区品牌管理第62-63页
        5.2.5 加强园区风险管理第63-64页
    5.3 混合型管理模式保障机制优化第64-72页
        5.3.1 政策的弹性与落实第64-67页
        5.3.2 立法确保管理主体的地位与企业权责第67-68页
        5.3.3 联合地方政府共赢共荣第68-69页
        5.3.4 重点培养专业化管理人才第69-72页
第6章 个案研究:深圳设计之都文化产业园第72-78页
    6.1 深圳设计之都文化产业园概况第72-73页
        6.1.1 园区发展历程第72页
        6.1.2 园区定位及特色第72页
        6.1.3 园区管理基本状况第72-73页
    6.2 深圳设计之都文化产业园管理模式分析第73-75页
        6.2.1 深圳灵狮文化传播有限公司的专业运营管理第73-74页
        6.2.2 政府机构的宏观指导第74页
        6.2.3 深圳各高校及设计行业的智力资源支持第74-75页
    6.3 深圳设计之都文化产业园的管理启示第75-78页
        6.3.1 国家政策的支持和政府的帮扶第75页
        6.3.2 规范和健全园区管理制度第75-76页
        6.3.3 重视人力资源的建设与管理第76页
        6.3.4 全方位启动本土优势资源第76-77页
        6.3.5 联动园区品牌与城市品牌第77-78页
结论第78-80页
参考文献第80-84页
致谢第84页

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