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重症监护护士核心能力综合评价量表的编制

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
目录第9-12页
第一章 前言第12-21页
    1.1 相关概念界定第13-16页
        1.1.1 能力第13页
        1.1.2 核心能力第13页
        1.1.3 通科护士核心能力第13-15页
        1.1.4 专科护士核心能力第15页
        1.1.5 ICU护士核心能力第15-16页
    1.2 ICU护士核心能力研究现状第16-19页
        1.2.1 国外ICU护士核心能力研究现状第16-17页
        1.2.2 国内ICU护士核心能力研究现状第17-19页
    1.3 本研究中应用的理论基础第19-20页
        1.3.1 核心能力理论第19页
        1.3.2 角色理论第19-20页
    1.4 研究目的和意义第20-21页
第二章 研究对象与方法第21-26页
    2.1 测评对象第21页
    2.2 技术路线第21-22页
    2.3 量表编制策略第22页
        2.3.1 提出操作性定义和内容框架第22页
        2.3.2 确定量表形式第22页
    2.4 量表编制步骤第22-25页
        2.4.1 拟定条目池第22页
        2.4.2 专家评定第22-23页
        2.4.3 预试验第23页
        2.4.4 样本测试第23-25页
    2.5 统计学分析方法第25页
    2.6 质量控制第25页
        2.6.1 量表编制过程第25页
        2.6.2 资料收集第25页
        2.6.3 资料整理第25页
    2.7 伦理学问题第25-26页
第三章 结果第26-63页
    3.1 条目池拟定第26页
    3.2 专家评定第26页
    3.3 预试验第26-27页
    3.4 测评对象一般资料第27-28页
    3.5 条目分析与筛选第28-38页
        3.5.1 条目分布法第28-31页
        3.5.2 变异系数法第31页
        3.5.3 临界比值法第31-35页
        3.5.4 相关系数法第35-38页
    3.6 量表的建构与验证第38-50页
        3.6.1 样本的适当性考察第38页
        3.6.2 条目删除和保留标准第38页
        3.6.3 探索性因素分析第38-50页
        3.6.4 验证性因素分析第50页
    3.7 信度分析第50-51页
        3.7.1 内部一致性系数第50页
        3.7.2 分半信度第50-51页
        3.7.3 重测信度第51页
    3.8 效度分析第51-63页
        3.8.1 内容效度第51页
        3.8.2 结构效度第51-55页
        3.8.3 效标关联效度第55-56页
        3.8.4 区分效度第56-63页
第四章 讨论第63-69页
    4.1 量表构思与设计第63页
    4.2 条目分析第63-64页
        4.2.1 质的分析第63-64页
        4.2.2 量的分析第64页
    4.3 量表的建构与验证第64-65页
    4.4 量表评价第65-67页
        4.4.1 信度评价第65-66页
        4.4.2 效度评价第66-67页
    4.5 本研究的创新点第67-68页
    4.6 本研究的局限与不足和下一步的工作设想第68-69页
        4.6.1 本研究的不足第68页
        4.6.2 下一步工作设想第68-69页
第五章 结论第69-70页
参考文献第70-76页
综述第76-83页
    参考文献第80-83页
附录第83-121页
攻读硕士学位期间主要研究成果第121-122页
致谢第122页

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