| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7页 |
| 第一章 《孟子》的政治管理思想 | 第7-17页 |
| 一、政治管理的理论基础——"性善论" | 第7-11页 |
| (一) "人皆可以为尧舜" | 第7-8页 |
| (二) 仁义礼智,人所固有 | 第8-9页 |
| (三) "求则得之,舍则失之" | 第9-11页 |
| 二、以"仁政"为目标的政治管理思想 | 第11-14页 |
| (一) "仁政"管理的核心——"民为贵" | 第12-13页 |
| (二) "仁政"管理的原则——"得民心" | 第13-14页 |
| 三、实现政治管理的两大杠杆——"分"与"和" | 第14-17页 |
| (一) "分"的内容 | 第15-16页 |
| (二) "以和为贵" | 第16-17页 |
| 第二章 《孟子》的经济管理思想 | 第17-22页 |
| 一、《孟子》中的"养民富民"思想 | 第17-21页 |
| (一) 目的——"安人" | 第17-18页 |
| (二) 具体措施 | 第18-21页 |
| 二、《孟子》中独特的经济管理思想——"恒产论" | 第21-22页 |
| (一) "五亩之宅,百亩之田"的设想 | 第21-22页 |
| (二) 井田制的土地管理模式 | 第22页 |
| 第三章 《孟子》的人才管理思想 | 第22-30页 |
| 一、《孟子》中的教化管理 | 第22-25页 |
| (一) 以德为先的教化管理 | 第23-24页 |
| (二) 教化管理的目的 | 第24-25页 |
| 二、《孟子》中的自我管理思想 | 第25-27页 |
| (一) 自我管理的途径 | 第25-26页 |
| (二) 自我管理强调道德的约束作用 | 第26-27页 |
| 三、《孟子》中的用人思想 | 第27-30页 |
| (一) 选贤任能 | 第27-28页 |
| (二) 宽猛相济的管理政策 | 第28-30页 |
| 第四章 《孟子》的国家管理思想的当代价值 | 第30-32页 |
| 一、仁德管理的回归 | 第30页 |
| 二、执经达权的管理要领 | 第30-31页 |
| 三、自我管理的思想实现了道德修养和道德实践的有机结合 | 第31页 |
| 四、以"仁政"为目标的国家管理思想增强了为人民服务的人文内涵 | 第31-32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35页 |