| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 1 公司重整问题的缘起：公司法与破产法的价值互补 | 第12-19页 |
| 1.1 公司法的价值基础 | 第12-15页 |
| 1.1.1 独立人格 | 第12-14页 |
| 1.1.2 股东有限责任 | 第14-15页 |
| 1.2 破产法的价值追求 | 第15-18页 |
| 1.2.1 “拯救”主义 | 第15-16页 |
| 1.2.2 利益平衡 | 第16-18页 |
| 1.3 重整：公司法与破产法在价值追求上的互补性 | 第18-19页 |
| 2 重整对公司治理结构的突破 | 第19-34页 |
| 2.1 常态下的公司治理：公司法主导 | 第20-22页 |
| 2.1.1 单层制模式 | 第20页 |
| 2.1.2 双层制模式 | 第20-21页 |
| 2.1.3 自由选择模式 | 第21页 |
| 2.1.4 我国公司治理模式 | 第21-22页 |
| 2.2 公司重整前的治理结构及其特征 | 第22-26页 |
| 2.3 公司重整中治理结构的共同问题：公司法和破产法的交叉 | 第26-34页 |
| 2.3.1 债权人会议的权力界限 | 第28-30页 |
| 2.3.2 董事、监事的改选及报酬事项 | 第30-31页 |
| 2.3.3 法院的权限 | 第31-32页 |
| 2.3.4 股东与债权人的身份“混同” | 第32-34页 |
| 3 两种管理模式下公司重整中治理结构的比较研究 | 第34-46页 |
| 3.1 在债务人自行管理模式下的特殊问题 | 第34-41页 |
| 3.1.1 董事会 | 第35-37页 |
| 3.1.2 股东（大）会 | 第37-39页 |
| 3.1.3 监督机制：管理人与监事会 | 第39-40页 |
| 3.1.4 其他 | 第40-41页 |
| 3.2 在管理人管理模式下的特殊问题 | 第41-46页 |
| 3.2.1 管理人行使重整期间的经营控制权 | 第41-42页 |
| 3.2.2 管理人对原经营管理层人员的聘任 | 第42-43页 |
| 3.2.3 股东（大）会、董事会、监事会 | 第43-46页 |
| 4 完善我国公司重整中治理结构的对策与建议 | 第46-51页 |
| 4.1 公司重整中的股东（大）会、董事会、监事会 | 第46-48页 |
| 4.1.1 股东（大）会 | 第46页 |
| 4.1.2 董事会 | 第46-47页 |
| 4.1.3 监事会 | 第47页 |
| 4.1.4 其他 | 第47-48页 |
| 4.2 公司重整中的债权人会议 | 第48页 |
| 4.3 公司重整中的管理人 | 第48-49页 |
| 4.4 公司重整中的法院 | 第49-51页 |
| 5 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 在学研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |