摘要 | 第7-8页 |
Abstract | 第8页 |
第1章 绪论 | 第12-17页 |
1.1 选题背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
1.1.2 选题意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外人事管理系统的发展与现状 | 第14-15页 |
1.3 论文的研究内容 | 第15-17页 |
第2章 相关技术 | 第17-22页 |
2.1 开发工具 | 第17页 |
2.1.1 MyEclipse | 第17页 |
2.1.2 Tomcat | 第17页 |
2.2 开发语言 | 第17-18页 |
2.3 数据库 | 第18-20页 |
2.3.1 数据库管理系统基本结构 | 第18-19页 |
2.3.2 关系数据库管理系统 | 第19页 |
2.3.3 MySQL数据库和Navicat数据库工具 | 第19页 |
2.3.4 系统运行环境 | 第19-20页 |
2.4 开发框架SSH | 第20-22页 |
第3章 系统需求分析 | 第22-34页 |
3.1 组织机构介绍 | 第22-24页 |
3.2 功能需求分析 | 第24-26页 |
3.3 人事管理模块 | 第26-27页 |
3.3.1 人事管理主要功能需求分析 | 第26页 |
3.3.2 人事管理模块设计分析 | 第26-27页 |
3.4 师资管理模块 | 第27-28页 |
3.4.1 师资管理主要功能需求分析 | 第27页 |
3.4.2 师资管理模块设计分析 | 第27-28页 |
3.5 劳资管理模块 | 第28-29页 |
3.5.1 劳资管理主要功能需求分析 | 第28页 |
3.5.2 劳资管理模块设计分析 | 第28-29页 |
3.6 系统管理模块 | 第29-31页 |
3.6.1 组织机构权限说明 | 第29-30页 |
3.6.2 角色权限分类 | 第30页 |
3.6.3 系统权限说明 | 第30-31页 |
3.7 总体模块分析 | 第31-32页 |
3.8 系统安全性问题 | 第32页 |
3.9 采取措施进行会话初始化验证 | 第32-33页 |
3.10 可行性分析 | 第33-34页 |
第4章 系统设计 | 第34-48页 |
4.1 总体设计 | 第34-35页 |
4.1.1 系统目标设计 | 第34页 |
4.1.2 开发设计思想 | 第34-35页 |
4.2 功能模块设计 | 第35-38页 |
4.2.1 整体模块划分及说明 | 第35页 |
4.2.2 子功能模块划分及说明 | 第35-38页 |
4.3 数据库设计 | 第38-46页 |
4.3.1 数据库E-R图 | 第38-40页 |
4.3.2 数据库表结构设计 | 第40-45页 |
4.3.3 总体数据库表关系 | 第45-46页 |
4.3.4 优化数据库设计 | 第46页 |
4.4 系统层次分析 | 第46-48页 |
第5章 系统详细设计与实现 | 第48-62页 |
5.1 流程设计 | 第48-53页 |
5.1.1 个人信息管理 | 第48页 |
5.1.2 人事管理 | 第48-49页 |
5.1.3 师资管理 | 第49-51页 |
5.1.4 劳资管理 | 第51-52页 |
5.1.5 系统管理 | 第52-53页 |
5.2 类的设计 | 第53-59页 |
5.2.1 个人信息管理 | 第55-56页 |
5.2.2 人事管理 | 第56-57页 |
5.2.3 师资管理 | 第57-58页 |
5.2.4 劳资管理 | 第58页 |
5.2.5 系统管理 | 第58-59页 |
5.3 系统日志记录 | 第59-60页 |
5.4 页面实现 | 第60-62页 |
第6章 系统测试 | 第62-65页 |
结论 | 第65-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-69页 |