爱尔眼科股权激励有效性研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 选题依据和立论背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第17页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第17-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.3 研究框架 | 第19-21页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第21-22页 |
| 2 基本概念与相关理论基础 | 第22-30页 |
| 2.1 股权激励涵义及模式 | 第22-24页 |
| 2.1.1 股权激励涵义 | 第22页 |
| 2.1.2 股权激励模式 | 第22-24页 |
| 2.2 股权激励有效性的理论基础 | 第24-30页 |
| 2.2.1 股权激励有效性 | 第24-25页 |
| 2.2.2 相关理论分析 | 第25-27页 |
| 2.2.3 股权激励有效性评价方法 | 第27-30页 |
| 3 爱尔眼科三次股权激励方案概况 | 第30-48页 |
| 3.1 爱尔眼科简介 | 第30页 |
| 3.2 爱尔眼科股权激励实施背景 | 第30-36页 |
| 3.2.1 爱尔眼科公司治理结构 | 第30-32页 |
| 3.2.2 爱尔眼科主营业务构成 | 第32-33页 |
| 3.2.3 爱尔眼科股权激励对象 | 第33-34页 |
| 3.2.4 中国医药行业股权激励实施情况 | 第34-36页 |
| 3.3 爱尔眼科三次股权激励计划对比分析 | 第36-48页 |
| 3.3.1 首期股权激励计划 | 第36-38页 |
| 3.3.2 第二期股权激励计划 | 第38-39页 |
| 3.3.3 第三期股权激励计划 | 第39-40页 |
| 3.3.4 三次股权激励计划差异 | 第40-48页 |
| 4 爱尔眼科股权激励的有效性分析 | 第48-76页 |
| 4.1 爱尔眼科股权激励的市场绩效 | 第48-57页 |
| 4.1.1 首期股权激励的市场反应 | 第49-51页 |
| 4.1.2 第二期股权激励的市场反应 | 第51-54页 |
| 4.1.3 第三期股权激励的市场反应 | 第54-57页 |
| 4.2 爱尔眼科股权激励的财务绩效 | 第57-66页 |
| 4.2.1 盈利能力分析 | 第58-59页 |
| 4.2.2 营运能力分析 | 第59-61页 |
| 4.2.3 偿债能力分析 | 第61-63页 |
| 4.2.4 成长能力分析 | 第63-66页 |
| 4.3 爱尔眼科股权激励对公司行为的影响 | 第66-70页 |
| 4.3.1 融资行为 | 第66-68页 |
| 4.3.2 投资行为 | 第68-70页 |
| 4.4 爱尔眼科股权激励存在的主要问题 | 第70-76页 |
| 4.4.1 存在内部人控制风险 | 第70页 |
| 4.4.2 业绩考核指标缺乏科学性 | 第70-73页 |
| 4.4.3 行权价格波动较大 | 第73-76页 |
| 5 完善爱尔眼科股权激励的对策建议 | 第76-80页 |
| 5.1 加强业绩考核指标科学性 | 第76页 |
| 5.2 健全资本市场及完善公司治理 | 第76-77页 |
| 5.3 完善与股权激励相关法律体系 | 第77-80页 |
| 6 研究结论、不足与展望 | 第80-84页 |
| 6.1 研究结论 | 第80-81页 |
| 6.2 研究不足 | 第81-82页 |
| 6.3 研究展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-90页 |
| 致谢 | 第90页 |
