内容提要 | 第5-6页 |
摘要 | 第6-9页 |
ABSTRACT | 第9-12页 |
导论 | 第16-30页 |
1. 研究意义 | 第16-19页 |
2. 国内外研究现状 | 第19-24页 |
2.1 国外科研诚信问题的研究现状 | 第19-21页 |
2.2 国内科研诚信问题的研究现状 | 第21-24页 |
3. 研究方法和研究内容 | 第24-27页 |
3.1 研究方法 | 第24-25页 |
3.2 研究内容 | 第25-27页 |
4. 解决的关键问题及创新点和难点 | 第27-30页 |
4.1 本文要解决的关键问题 | 第27页 |
4.2 本文研究的重点与难点 | 第27-28页 |
4.3 本文研究的创新点 | 第28-30页 |
第1章 科研诚信的基本内涵和逻辑基础 | 第30-60页 |
1.1 科研诚信的基本内涵 | 第30-47页 |
1.1.1 诚信在中国文化中的涵义 | 第30-33页 |
1.1.2 诚信在西方文化中的涵义 | 第33-36页 |
1.1.3 科研诚信基本内涵的新阐释 | 第36-47页 |
1.2 科研诚信的逻辑基础 | 第47-60页 |
1.2.1 科研诚信:对科研活动行为准则的期待 | 第47-54页 |
1.2.2 科研诚信:对科研活动行为准则的怀疑 | 第54-60页 |
第2章 科研诚信问题的表现及原因 | 第60-88页 |
2.1 科研诚信问题的主要表现 | 第60-72页 |
2.1.1 课题申请阶段的作弊行为 | 第60-61页 |
2.1.2 课题评审环节的不轨行为 | 第61-63页 |
2.1.3 科研成果获得阶段的作伪行为 | 第63-66页 |
2.1.4 科研成果发表阶段的不端行为 | 第66-69页 |
2.1.5 科研成果评价阶段的作伪行为 | 第69-70页 |
2.1.6 科研成果奖励中的不端行为 | 第70-72页 |
2.2 科研诚信问题产生的原因 | 第72-88页 |
2.2.1 科研人员个人方面的原因 | 第72-75页 |
2.2.2 科学共同体自我管制系统的局限性 | 第75-79页 |
2.2.3 科研管理、编辑与出版环节的漏洞 | 第79-82页 |
2.2.4 科学共同体内有效监督与惩治机制的缺乏 | 第82-83页 |
2.2.5 科研诚信问题产生的社会经济诱因 | 第83-85页 |
2.2.6 科研机构要求科研人员完成“量化指标”的弊端 | 第85-88页 |
第3章 科研诚信的实现原则和机制 | 第88-114页 |
3.1 科研诚信的实现原则 | 第88-96页 |
3.1.1 科研诚信的自律原则 | 第89-92页 |
3.1.2 科研诚信的他律原则 | 第92-96页 |
3.2 科研诚信的实现机制 | 第96-114页 |
3.2.1 科研诚信主体的自我约束 | 第96-100页 |
3.2.2 科学共同体内部的约束与监督 | 第100-102页 |
3.2.3 设立科研诚信管理机构 | 第102-105页 |
3.2.4 制定专门约束科研不端行为的政策法规 | 第105-109页 |
3.2.5 社会公众的监督 | 第109-114页 |
第4章 中国科研诚信的实现 | 第114-144页 |
4.1 改革科研体制:中国科研诚信实现的关键 | 第114-136页 |
4.1.1 提高我国科研人员的自律能力 | 第115-118页 |
4.1.2 科研机构科研诚信的实现及其完善 | 第118-120页 |
4.1.3 国家层面科研诚信实现手段的完善 | 第120-124页 |
4.1.4 科研管理机构科研诚信的实现及其完善 | 第124-128页 |
4.1.5 科研诚信社会监督机制的完善 | 第128-129页 |
4.1.6 科研诚信责任追究机制的完善 | 第129-136页 |
4.2 建设诚信的科研文化:科研评价观念及其转变 | 第136-144页 |
4.2.1 走出单纯以数量为评价指标的学术评价误区 | 第136-138页 |
4.2.2 消除对不同性质科研活动等同评价的错误观念 | 第138-142页 |
4.2.3 淡化科研必须成功的激进色彩 | 第142-144页 |
结语 | 第144-146页 |
参考文献 | 第146-158页 |
攻读博士学位期间发表的主要论文及取得的科研成果 | 第158页 |